寧夏國大藥房連鎖有限公司為中國醫(yī)藥集團(tuán)所屬子公司，自治區(qū)參股央企。主要從事藥品、醫(yī)療器械等零售業(yè)務(wù)。我們致力于為市民提供專業(yè)、便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)藥健康服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下崗位：
3.具備一定管理能力，有較強(qiáng)的原則性、溝通能力、應(yīng)變能力以及親和力。
(四)慢病經(jīng)理(1人)
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)公司慢病管理體系的戰(zhàn)略規(guī)劃、與持續(xù)優(yōu)化;
(2)制定并執(zhí)行年度慢病管理工作計(jì)劃、預(yù)算及績效目標(biāo);
(3)開發(fā)與完善標(biāo)準(zhǔn)化慢病服務(wù)流程、話術(shù)、管理方案及教育材料;
(4)主導(dǎo)核心慢病(如糖尿病、高血壓、痛風(fēng)、甲減等)的專項(xiàng)管理項(xiàng)目;
(5)負(fù)責(zé)慢病專員的培訓(xùn)、認(rèn)證、日常管理與績效考評(píng)。推動(dòng)慢病管理相關(guān)的會(huì)員體系建設(shè)，提升患者依從性與忠誠度;
(6)協(xié)調(diào)商品部落定慢病商品規(guī)劃，并與營銷團(tuán)隊(duì)合作策劃慢病主題促銷活動(dòng)。管理和分析慢病數(shù)據(jù)，追蹤患者健康指標(biāo)改善情況，評(píng)估項(xiàng)目效果;
(7)確保所有慢病服務(wù)活動(dòng)符合醫(yī)療規(guī)范、GSP及法律法規(guī)要求。
2.任職資格及要求：
(1)40歲以下，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)具備5年以上醫(yī)療或健康管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年醫(yī)藥零售行業(yè)慢病項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)精通常見慢性病的病理、用藥、營養(yǎng)及運(yùn)動(dòng)等健康管理知識(shí)。
(4)出色的項(xiàng)目策劃、管理與執(zhí)行能力，能獨(dú)立推動(dòng)跨部門協(xié)作。
(5)具備優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力，能有效培養(yǎng)和管理慢病專員團(tuán)隊(duì)。
(6)擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
(7)具備卓越的溝通能力和患者服務(wù)意識(shí)，富有同理心與責(zé)任心。
(8)持有執(zhí)業(yè)藥師、醫(yī)師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
(五)信息運(yùn)維經(jīng)理(1人)
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)連鎖藥店門店業(yè)務(wù)系統(tǒng)(ERP、POS、醫(yī)保系統(tǒng)等)的日常運(yùn)維與管理;
(2)保障門店網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及終端設(shè)備(POS機(jī)、打印機(jī)等)的正常運(yùn)行;
(3)制定信息系統(tǒng)運(yùn)維規(guī)范，優(yōu)化運(yùn)維流程，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性;
(4)協(xié)調(diào)供應(yīng)商及第三方技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)系統(tǒng)升級(jí)與優(yōu)化。
(5)流程優(yōu)化與制度制定：制定和完善信息運(yùn)維相關(guān)制度、流程(如故障申報(bào)處理流程、系統(tǒng)變更管理流程等)，建立運(yùn)維知識(shí)庫，推動(dòng)運(yùn)維工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高問題解決效率。
2.任職要求：
(1)35歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)維護(hù)流程;
(2)具備5年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型企業(yè)或同行業(yè)信息運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的故障診斷和復(fù)雜問題解決能力，能快速響應(yīng)并處理突發(fā)技術(shù)故障;
(4)綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作意識(shí)，能準(zhǔn)確理解并滿足業(yè)務(wù)需求;邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和成本控制意識(shí);熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
(六)采購經(jīng)理(DTP項(xiàng)目)(1人)
1.崗位職責(zé)：
(1)執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程;
(2)負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
(3)及時(shí)更新供應(yīng)商資料，確保供應(yīng)商資質(zhì)均在有效期范圍內(nèi);
(4)采購年度合同、年度協(xié)議管理及建檔;定期完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析，匯總。
2.任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
(2)年齡40歲以下; 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
(3)至少兩年以上醫(yī)藥行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，尤其熟悉DTP采購經(jīng)驗(yàn)。
(七)培訓(xùn)經(jīng)理(1人)
1.任職要求：
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算。
(2)搭建和完善覆蓋全員的分層級(jí)、分序列的培訓(xùn)體系。主導(dǎo)關(guān)鍵培訓(xùn)項(xiàng)目(如店長訓(xùn)練營、新員工培訓(xùn))的全流程管理。
(3)組織開發(fā)與更新藥品知識(shí)、GSP規(guī)范、銷售技巧等核心課程。
(4)負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和日常管理工作。
(5)管理與評(píng)估外部培訓(xùn)資源，引入優(yōu)質(zhì)課程與合作方。
(6)運(yùn)營線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，推廣數(shù)字化學(xué)習(xí)方式，提升培訓(xùn)覆蓋率。
(7)跟蹤培訓(xùn)效果，通過考核與反饋評(píng)估培訓(xùn)投入產(chǎn)出比。
(8)確保所有培訓(xùn)活動(dòng)符合GSP等醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)與合規(guī)要求。
(9)塑造學(xué)習(xí)型組織文化，傳播公司核心價(jià)值觀與品牌理念。
2.任職條件
(1)40歲以下，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
(2)5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年醫(yī)藥零售行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備扎實(shí)的培訓(xùn)體系搭建、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及課程開發(fā)能力。
(4)擁有豐富的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)。
(5)出色的溝通表達(dá)、演講呈現(xiàn)和跨部門協(xié)調(diào)能力。
(6)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能有效評(píng)估培訓(xùn)效果。
(7)熟練使用Office辦公軟件及各類線上學(xué)習(xí)平臺(tái)工具。
(8)高度的工作熱情、責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(八)區(qū)域經(jīng)理(2人)
1.崗位職責(zé)
(1)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)藥店的整體運(yùn)營，制定并達(dá)成銷售、利潤等目標(biāo)，分解任務(wù)至各門店并監(jiān)督執(zhí)行;
(2)管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)，包括店長及員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平;
(3)調(diào)研區(qū)域市場動(dòng)態(tài)與競爭對(duì)手情況，制定營銷策略，組織促銷活動(dòng)，拓展客戶與市場;
(4)監(jiān)督門店執(zhí)行公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，涉及商品陳列、庫存、收銀、客戶服務(wù)等，優(yōu)化運(yùn)營流程;
(5)處理區(qū)域內(nèi)重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象，保障門店穩(wěn)定運(yùn)營。
2.任職條件
(1)35-45歲，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，持執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;
(2)5年以上藥品零售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上區(qū)域或門店管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)績?cè)鲩L案例;熟悉藥品知識(shí)、醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)及連鎖藥店運(yùn)營模式，了解市場動(dòng)態(tài);
(3)具備團(tuán)隊(duì)管理、市場分析、溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。
(九)駐店執(zhí)業(yè)藥師(12人)
1.崗位職責(zé)：
用藥咨詢與指導(dǎo)、處方審核與調(diào)配把關(guān)、參與專業(yè)服務(wù)與銷售支持。
2.任職要求：
(1)45歲以下，本科以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)資格;
(2)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(十)藥店店長(10人)
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營與管理，確保門店高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn);
(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)與利潤目標(biāo);
(3)負(fù)責(zé)門店人員管理、庫存管理、商品管理、質(zhì)量管理等。
2.任職要求：
(1)45歲及以下，本科及以上學(xué)歷，兩年以上連鎖藥店店長工作經(jīng)驗(yàn);
(2)較強(qiáng)的執(zhí)行力、承壓力及學(xué)習(xí)能力。
(十一)DTP藥店店長(2人)
任職要求：
(1)45歲及以下，本科及以上學(xué)歷。持有執(zhí)業(yè)藥師資格證，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)5年以上藥店店長管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年DTP藥房/特藥藥房管理經(jīng)驗(yàn);熟悉腫瘤、罕見病、慢性病等高值藥品流通與服務(wù)流程;
(3)精通質(zhì)量管理規(guī)范、處方藥銷售法規(guī)及醫(yī)保“雙通道”政策;
(4)具備運(yùn)營管理能力，患者與資源管理，溝通和協(xié)調(diào)能力。
(十二)藥店?duì)I業(yè)員(20人)
1.崗位職責(zé)：
(1)學(xué)習(xí)掌握藥品知識(shí)，準(zhǔn)確推薦和銷售藥品、保健品、醫(yī)療器械等商品;
(2)負(fù)責(zé)門店商品的陳列、補(bǔ)貨、理貨，保持店面整潔美觀;
(3)完成店長交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職要求：
(1)40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)具有1年以上藥店實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬專業(yè)限制;
(3)具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)零售藥店工作。
二、福利待遇
1.五險(xiǎn)一金+取暖費(fèi)+生日禮品+年度健康體檢+企業(yè)文化活動(dòng)+租房補(bǔ)貼+婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、帶薪年休假等其他福利。
2.廣闊發(fā)展平臺(tái)：完整的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展空間，(管理+技能)雙項(xiàng)晉升通道，每年均有晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)。
三、應(yīng)聘方式
郵 箱：375534058@qq.com
引才熱線：0951-5611722、13709508752、19509519327、18295690521
面試地點(diǎn)：銀川市賀蘭山路與虹橋南路交匯處天源財(cái)匯中心C座17層，寧夏國大藥房人力資源部
寧夏國大藥房連鎖有限公司
2025年9月18日
原文標(biāo)題：寧夏國大藥房連鎖有限公司招聘公告
文章來源：http://gzw.nx.gov.cn/gzjg/tzgg/202509/t20250922_5031705.html
