為進一步加強寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)﹝2023﹞9號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院教育教學(xué)實際，現(xiàn)就寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員及行政輔助人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先、突出政治標準?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院計劃面向社會自主公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員及行政輔助人員10名。具體范圍、條件等詳見《寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員及行政輔助人員崗位計劃一覽表》。

三、招聘方式

本次招聘采取面試考核的方式進行。

四、招聘條件

（一）招聘范圍

采取公開報名方式，面向全國招聘具有本科及以上學(xué)歷的普通高等院校畢業(yè)生。

（二）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1990年9月9日至2007年9月9日期間出生）。

5.具備崗位要求的工作能力和身體條件，服從組織安排；

6.符合《寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員及行政輔助人員崗位計劃一覽表》中各招聘崗位要求的資格條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員，或在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違規(guī)違紀行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的，以及因成績不合格延長學(xué)制畢業(yè)的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.寧夏區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員，已招聘的特崗教師，公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；

10.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2025年9月12日（星期五）8:30至2025年9月18日（星期四）18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名。

2.報名程序

應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名日期內(nèi)將有效身份證、《寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員及行政輔助人員報名資格審查表》（附件2）、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷在線認證報告》或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及部分崗位要求的相關(guān)資格證書等各類材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱nxwsjkzyjsxy@163.com同時抄送至郵箱gbhaojob@163.com（以“姓名+報考崗位名稱”命名發(fā)送）。

應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準確性負責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）資格審核

資格審核一般在應(yīng)聘者提交報名申請1個工作日內(nèi)審核完畢，并通過電子郵件通知資格審核是否通過。未通過資格審核的考生，可以改報其他崗位。未通過資格審核且沒有改報其他崗位的考生視為棄考，應(yīng)聘者通過資格審核后，報名結(jié)果即被正式確認，不能再調(diào)整改報其他崗位。

（四）面試

1.面試方式根據(jù)實際和崗位需求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

2.面試前五日，通過寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點等內(nèi)容。

3.報名人數(shù)超過30人的崗位，將在面試前增加一輪筆試，根據(jù)筆試合格人員成績排名，由高到低取前30名參加面試，筆試成績相同的并列進入面試。

4.面試開考比例（崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1。降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號進行公告。報考崗位被取消的，通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者可改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，視為自行放棄。

5.面試總分為100分，面試成績達不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

6.面試成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

7.面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號進行公布。

（五）體檢

1.根據(jù)面試成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

2.體檢由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。事業(yè)單位相關(guān)行業(yè)對身體有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

5.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請復(fù)檢一次。復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

6.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請復(fù)檢的由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)費用。

7.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。

（六）考察

1.考察工作由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)進行考察。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作的，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

（七）公示及聘用

1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員名單，在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號進行公示。公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理入職手續(xù)，學(xué)院與受聘人員簽訂《勞動合同》，確立人事關(guān)系。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違紀違法的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知1個星期內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

2.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、關(guān)于崗位遞補

（一）遞補情形

在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位面試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應(yīng)聘者中按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

考察合格的人員名單公示公告發(fā)布后，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、關(guān)于崗位及薪資說明

（一）本次招聘崗位均為合同制。

（二）薪資結(jié)構(gòu)：參照自治區(qū)事業(yè)單位聘用編制標準核定，簽訂《勞動合同》起即繳納社會保險和住房公積金等。

八、其他事項

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）招聘工作根據(jù)需要對工作安排做出調(diào)整的，將及時在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號發(fā)布補充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

（三）招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）招聘工作中需要回避的，工作人員應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）相關(guān)要求提出回避。

（五）應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致學(xué)院無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（六）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：0952-5819002

舉報電話：0952-5819003

附件3寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關(guān)專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址.wps

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