為全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)的重要指示精神，貫徹“預(yù)防為主、防滅結(jié)合、高效撲救”的森林防滅火工作方針，打造靈武市森林火災(zāi)專業(yè)撲救隊伍，推動形成靈武市消防救援和森林火災(zāi)專業(yè)撲救隊伍為拳頭和骨干，各半專業(yè)森林火災(zāi)撲救隊伍為輔助，駐靈部隊、民兵預(yù)備役為后備，其他救援力量為補充的森林消防救援力量體系。經(jīng)靈武市人民政府批準同意,現(xiàn)面向社會公開招錄20名靈武市森林火災(zāi)專業(yè)撲救隊伍隊員、補錄10名政府專職消防員。

一、崗位設(shè)置

(一)森林火災(zāi)專業(yè)撲救隊伍隊員

1.戰(zhàn)斗員：15人;

2.駕駛員：4人;

3.文員：1人。

(二)政府專職消防員

1.戰(zhàn)斗員：7人;

2.駕駛員：3人。

二、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘原則。

2.遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

3.貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗動態(tài)匹配原則。

三、招錄條件

1.招錄要求

具有中華人民共和國國籍，寧夏戶籍，熱愛應(yīng)急救援事業(yè)，志愿從事應(yīng)急救援工作，品行良好，遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格;

2.招錄人員基本要求

(1)戰(zhàn)斗員要求：男性，具有高中(含職高、中專、技校)及以上文化程度，身高1.65米及以上，年齡在18-26周歲(1996年12月1日-2004年12月1日之間出生)，(退伍軍人或具有2年及以上消防部門工作經(jīng)歷、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡可放寬至28周歲，即1994年12月1日以后出生)。

(2)駕駛員要求：男性，具有高中(含職高、中專、技校)及以上文化程度，寧夏戶籍，身高1.65米及以上，持準駕A1、A2、B2有效駕駛證，并具有3年以上駕齡，年齡在18-26周歲(1996年12月1日-2004年12月1日之間出生)，(退伍軍人或具有2年及以上消防部門工作經(jīng)歷、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡可放寬至28周歲,即1994年12月1日以后出生)。

(3)文員要求：男女不限(男性身高1.65米及以上)，具有全日制本科及以上文化程度(專業(yè)為漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、安全工程、消防工程)，寧夏戶籍，年齡在18-30周歲(1992年12月1日-2004年12月1日之間出生)，(退伍軍人或具有2年及以上消防部門工作經(jīng)歷優(yōu)先招聘)。

3.身體條件符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準》;

4.國家綜合性消防救援隊伍退出人員、應(yīng)急救援、消防相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生、退役軍人以及體育運動特長生優(yōu)先聘用;

備注：有下列情形之一的，取消招錄資格：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清或受過違法行政處罰的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4.被軍隊除名或開除軍籍的;

5.曾因違法違規(guī)被解除勞動合同的;

6.有嚴重個人不良信用記錄的;

7.其他不適合從事消防救援工作的。

四、報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名地址為:靈武市東苑小區(qū)北門東側(cè)，靈武市人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系電話:

靈武市消防救援大隊電話：0951-4029009。

靈武市人力資源服務(wù)有限公司：0951-4679486

2.報名時間:2022年12月9日至2022年12月15日,每天上午9:00至12:00,下午14:00至17:30，工作日受理報名。

3.報名人員報名時必須提供以下材料：本人身份證和戶口簿(戶口簿第一頁和本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件(如駕駛證、退伍證等)、近期1寸免冠紅底照片8張。

五、考試

1.體能測試

戰(zhàn)斗員、駕駛員、文員(男)：體能測試包括1000米中長跑(必考科目)、立定跳遠和原地跳高(任選項一項)、單杠引體向上和俯臥撐(任選項一項)、100米跑和10米×4往返跑(任選項一項)，四項達到合格標(biāo)準者,方可參加面試。

為保證體能測試安全順利,患有心臟病、癲癇等不適宜劇烈運動疾病人員,不得參加體能測試,若刻意隱瞞病情,導(dǎo)致體能測試過程中出現(xiàn)意外,后果自負。另，截止考核前7天內(nèi)有區(qū)內(nèi)外中高風(fēng)險地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史或接觸史的，或被判定為新冠病毒感染者、疑似病例的密切接觸者、次密切接觸者、風(fēng)險管控人員，“我的寧夏”健康融合碼為紅碼或黃碼的，原則上不得參加考核，出示行程碼(寧夏區(qū)內(nèi))、佩戴口罩參加。

2. 面試

面試人數(shù)擬按照體能測試合格后筆試成績排名結(jié)合招錄人數(shù)1:2確定(體能測試成績由高到低排序),如達不到面試比例,按照實有人數(shù)排名確定。面試主要采取應(yīng)聘人員進行自我介紹和回答相關(guān)提問，初步了解其知識面、性格特點、綜合素養(yǎng)及對相關(guān)崗位的基本認識。

3.總成績

根據(jù)體能和面試成績確定總成績，總成績=體能成績占50%+面試成績占50%。

4.政審

根據(jù)總成績排名結(jié)合各崗位招錄人數(shù)確定納入政審環(huán)節(jié)人員名單，對名單中其本人及主要親屬進行政治審查，主要包括無違法犯罪記錄、無行政違法處罰記錄等。

5.體檢

對考核合格的應(yīng)聘人員，擇優(yōu)確定體檢名單，參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。

體檢不合格或自動放棄體檢的,從參加面試成績且政審合格人員由高分到低分依次遞補。

六、公示

擬聘人員名單在靈武市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日,公示期滿無異議者按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、聘用期限

公示期滿無異議擬聘用人員與靈武市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,勞務(wù)派遣至靈武市消防救援大隊工作，新聘用人員試用期為3個月,執(zhí)行試用期工資。試用期執(zhí)行全封閉管理,無輪休,無特殊事由不得請假,試用期滿考核不合格人員不予聘用。

八、工資待遇

正式聘用人員與靈武市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,工資待遇按照有關(guān)標(biāo)準執(zhí)行。消防員、駕駛員和文員按照國家有關(guān)規(guī)定為政府專職消防員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險和住房公積金。

九、合同解除

靈武市消防救援大隊負責(zé)消防員、駕駛員和文員的日常管理與考核,對考核不合格者或者違紀違法者，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定予以解聘。

十、管理使用

1.森林火災(zāi)專業(yè)撲救隊伍隊員和政府專職隊員管理堅持“兩嚴兩準”標(biāo)準不動搖，參照《中華人民共和國勞動合同法》、《國家綜合性消防救援隊伍內(nèi)務(wù)條令(試行)》《國家綜合性消防救援隊伍隊列條令(試行)》日常管理實行量化考評，對表現(xiàn)突出的參照消防員標(biāo)準給予表彰獎勵，對違紀違法，考評不合格的給予處分和辭退。

2.政府專職消防員實行24小時工作制，每月輪休6-8天。遇參加重大應(yīng)急救援、重大任務(wù)未正常輪休的可視情予以補休。同時對符合條件的可享受國家規(guī)定的年休假、婚喪假、護理假、事假、病假。

3.專職消防員和文員服務(wù)期間, 市應(yīng)急管理局、消防救援大隊可根據(jù)工作需要統(tǒng)籌使用。

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文員(女)體能測試

靈武市人力資源服務(wù)有限公司

2022年12月8日

原標(biāo)題：靈武市公開招錄森林火災(zāi)專業(yè)撲救隊伍和補錄政府專職消防員公告

文章來源：http://www.nxlw.gov.cn/zwgk/zfbmzsjgxxgk/lwsrlzyhshbzjjyjsbj/gyhtlm_34408/gsgg_29191/202212/t2022120