金鳳實驗室是重慶市構(gòu)建“416”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局、聚力打造生命健康科創(chuàng)高地的戰(zhàn)略科技力量，占地面積128畝，建筑面積13.5萬㎡，配套建設30萬㎡的高端人才住房、1100 畝的鳳棲湖公園。

一、招聘崗位

金鳳實驗室首席科學家（從事智慧診斷應用基礎研究）

二、職位描述

緊扣“重大疾病的下一代診斷”核心任務，把握精準診斷發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，科學制定科研目標和實施方案；

組織和帶領(lǐng)團隊開展原始理論創(chuàng)新、技術(shù)原理突破和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，積極達成目標任務，力爭取得重大標志性成果；??????搭建國內(nèi)外合作平臺，培養(yǎng)和集聚全球高層次科技人才；

積極承擔重大科研項目，助力生命健康科創(chuàng)高地建設。

三、條件資質(zhì)

1.在重大疾病（惡性腫瘤和腦疾?。┚珳试\斷、干細胞再生等方面具有重大的國際學術(shù)影響力，包括但不限于：

• 諾貝爾生理學或醫(yī)學、物理、化學獎獲得者；

• 國家最高科學技術(shù)獎獲得者；

• 中國科學院院士，中國工程院院士，境外發(fā)達國家（地區(qū)）院士；

• 受聘國內(nèi)外一流大學教授職務，在行業(yè)領(lǐng)域中取得公認創(chuàng)新成果和具有國際聲望的頂尖人才；

• 相當于上述層次，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，創(chuàng)新能力居國際一流水平，能夠為重慶市生命健康科創(chuàng)高地建設發(fā)展帶來重大影響、重大突破，契合金鳳實驗室重點任務的急需頂尖人才。

2.擁有不少于15人且相對穩(wěn)定的科研團隊，團隊成員中至少5名及以上需具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職稱。團隊成員中40歲以下青年人才比例應不低于50%。

四、支持政策

施展才華的發(fā)展平臺

五湖四海的人才團隊

自主實施的科研項目

充足包干的科研經(jīng)費

量身定制的薪酬標準

高額比例的成果收益

五、聯(lián)系方式

有意者請與我們聯(lián)系，并將個人基本情況 (包括研究領(lǐng)域、個人專長、代表性的論文(近5年發(fā)表) 、創(chuàng)新成果等) 發(fā)送至電子郵箱。

電話: 023-68059905

郵箱: hr@jflab.ac.cn

單位地址:中國重慶高新區(qū)金玥路313號

官網(wǎng)：www.jflab.ac.cn

來源：金鳳實驗室