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2025寧夏國大藥房連鎖有限公司招聘53名公告

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  寧夏國大藥房連鎖有限公司為中國醫(yī)藥集團所屬子公司,自治區(qū)參股央企。主要從事藥品、醫(yī)療器械等零售業(yè)務(wù)。我們致力于為市民提供專業(yè)、便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)藥健康服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘以下崗位:

  3.具備一定管理能力,有較強的原則性、溝通能力、應(yīng)變能力以及親和力。

  (四)慢病經(jīng)理(1人)

  1.崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)公司慢病管理體系的戰(zhàn)略規(guī)劃、與持續(xù)優(yōu)化;

  (2)制定并執(zhí)行年度慢病管理工作計劃、預(yù)算及績效目標(biāo);

  (3)開發(fā)與完善標(biāo)準(zhǔn)化慢病服務(wù)流程、話術(shù)、管理方案及教育材料;

  (4)主導(dǎo)核心慢病(如糖尿病、高血壓、痛風(fēng)、甲減等)的專項管理項目;

  (5)負(fù)責(zé)慢病專員的培訓(xùn)、認(rèn)證、日常管理與績效考評。推動慢病管理相關(guān)的會員體系建設(shè),提升患者依從性與忠誠度;

  (6)協(xié)調(diào)商品部落定慢病商品規(guī)劃,并與營銷團隊合作策劃慢病主題促銷活動。管理和分析慢病數(shù)據(jù),追蹤患者健康指標(biāo)改善情況,評估項目效果;

  (7)確保所有慢病服務(wù)活動符合醫(yī)療規(guī)范、GSP及法律法規(guī)要求。

  2.任職資格及要求:

  (1)40歲以下,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  (2)具備5年以上醫(yī)療或健康管理經(jīng)驗,至少3年醫(yī)藥零售行業(yè)慢病項目管理經(jīng)驗。

  (3)精通常見慢性病的病理、用藥、營養(yǎng)及運動等健康管理知識。

  (4)出色的項目策劃、管理與執(zhí)行能力,能獨立推動跨部門協(xié)作。

  (5)具備優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力,能有效培養(yǎng)和管理慢病專員團隊。

  (6)擁有強大的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

  (7)具備卓越的溝通能力和患者服務(wù)意識,富有同理心與責(zé)任心。

  (8)持有執(zhí)業(yè)藥師、醫(yī)師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

  (五)信息運維經(jīng)理(1人)

  1.崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)連鎖藥店門店業(yè)務(wù)系統(tǒng)(ERP、POS、醫(yī)保系統(tǒng)等)的日常運維與管理;

  (2)保障門店網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及終端設(shè)備(POS機、打印機等)的正常運行;

  (3)制定信息系統(tǒng)運維規(guī)范,優(yōu)化運維流程,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性;

  (4)協(xié)調(diào)供應(yīng)商及第三方技術(shù)服務(wù)團隊,推動系統(tǒng)升級與優(yōu)化。

  (5)流程優(yōu)化與制度制定:制定和完善信息運維相關(guān)制度、流程(如故障申報處理流程、系統(tǒng)變更管理流程等),建立運維知識庫,推動運維工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提高問題解決效率。

  2.任職要求:

  (1)35歲以下,本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),熟悉計算機維護流程;

  (2)具備5年以上信息系統(tǒng)運維相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;有大型企業(yè)或同行業(yè)信息運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (3)專業(yè)技能:具備較強的故障診斷和復(fù)雜問題解決能力,能快速響應(yīng)并處理突發(fā)技術(shù)故障;

  (4)綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能有效激勵團隊達(dá)成目標(biāo);擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作意識,能準(zhǔn)確理解并滿足業(yè)務(wù)需求;邏輯思維清晰,具備較強的計劃組織能力、風(fēng)險預(yù)判能力和成本控制意識;熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

  (六)采購經(jīng)理(DTP項目)(1人)

  1.崗位職責(zé):

  (1)執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

  (2)負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

  (3)及時更新供應(yīng)商資料,確保供應(yīng)商資質(zhì)均在有效期范圍內(nèi);

  (4)采購年度合同、年度協(xié)議管理及建檔;定期完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析,匯總。

  2.任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

  (2)年齡40歲以下; 熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

  (3)至少兩年以上醫(yī)藥行業(yè)采購工作經(jīng)驗,尤其熟悉DTP采購經(jīng)驗。

  (七)培訓(xùn)經(jīng)理(1人)

  1.任職要求:

  (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算。

  (2)搭建和完善覆蓋全員的分層級、分序列的培訓(xùn)體系。主導(dǎo)關(guān)鍵培訓(xùn)項目(如店長訓(xùn)練營、新員工培訓(xùn))的全流程管理。

  (3)組織開發(fā)與更新藥品知識、GSP規(guī)范、銷售技巧等核心課程。

  (4)負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團隊的選拔、培養(yǎng)、激勵和日常管理工作。

  (5)管理與評估外部培訓(xùn)資源,引入優(yōu)質(zhì)課程與合作方。

  (6)運營線上學(xué)習(xí)平臺,推廣數(shù)字化學(xué)習(xí)方式,提升培訓(xùn)覆蓋率。

  (7)跟蹤培訓(xùn)效果,通過考核與反饋評估培訓(xùn)投入產(chǎn)出比。

  (8)確保所有培訓(xùn)活動符合GSP等醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)與合規(guī)要求。

  (9)塑造學(xué)習(xí)型組織文化,傳播公司核心價值觀與品牌理念。

  2.任職條件

  (1)40歲以下,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

  (2)5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,至少3年醫(yī)藥零售行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗。

  (3)具備扎實的培訓(xùn)體系搭建、項目設(shè)計及課程開發(fā)能力。

  (4)擁有豐富的內(nèi)部講師團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗。

  (5)出色的溝通表達(dá)、演講呈現(xiàn)和跨部門協(xié)調(diào)能力。

  (6)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能有效評估培訓(xùn)效果。

  (7)熟練使用Office辦公軟件及各類線上學(xué)習(xí)平臺工具。

  (8)高度的工作熱情、責(zé)任心及良好的團隊合作精神。

  (八)區(qū)域經(jīng)理(2人)

  1.崗位職責(zé)

  (1)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)藥店的整體運營,制定并達(dá)成銷售、利潤等目標(biāo),分解任務(wù)至各門店并監(jiān)督執(zhí)行;

  (2)管理區(qū)域團隊,包括店長及員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平;

  (3)調(diào)研區(qū)域市場動態(tài)與競爭對手情況,制定營銷策略,組織促銷活動,拓展客戶與市場;

  (4)監(jiān)督門店執(zhí)行公司運營標(biāo)準(zhǔn),涉及商品陳列、庫存、收銀、客戶服務(wù)等,優(yōu)化運營流程;

  (5)處理區(qū)域內(nèi)重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護品牌形象,保障門店穩(wěn)定運營。

  2.任職條件

  (1)35-45歲,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),持執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;

  (2)5年以上藥品零售經(jīng)驗,其中3年以上區(qū)域或門店管理經(jīng)驗,有業(yè)績增長案例;熟悉藥品知識、醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)及連鎖藥店運營模式,了解市場動態(tài);

  (3)具備團隊管理、市場分析、溝通協(xié)調(diào)能力;

  (4)責(zé)任心強,目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強。

  (九)駐店執(zhí)業(yè)藥師(12人)

  1.崗位職責(zé):

  用藥咨詢與指導(dǎo)、處方審核與調(diào)配把關(guān)、參與專業(yè)服務(wù)與銷售支持。

  2.任職要求:

  (1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,具備執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)資格;

  (2)有藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  (十)藥店店長(10人)

  1.崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)門店的日常運營與管理,確保門店高效、有序運轉(zhuǎn);

  (2)帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)與利潤目標(biāo);

  (3)負(fù)責(zé)門店人員管理、庫存管理、商品管理、質(zhì)量管理等。

  2.任職要求:

  (1)45歲及以下,本科及以上學(xué)歷,兩年以上連鎖藥店店長工作經(jīng)驗;

  (2)較強的執(zhí)行力、承壓力及學(xué)習(xí)能力。

  (十一)DTP藥店店長(2人)

  任職要求:

  (1)45歲及以下,本科及以上學(xué)歷。持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  (2)5年以上藥店店長管理經(jīng)驗,至少2年DTP藥房/特藥藥房管理經(jīng)驗;熟悉腫瘤、罕見病、慢性病等高值藥品流通與服務(wù)流程;

  (3)精通質(zhì)量管理規(guī)范、處方藥銷售法規(guī)及醫(yī)保“雙通道”政策;

  (4)具備運營管理能力,患者與資源管理,溝通和協(xié)調(diào)能力。

  (十二)藥店營業(yè)員(20人)

  1.崗位職責(zé):

  (1)學(xué)習(xí)掌握藥品知識,準(zhǔn)確推薦和銷售藥品、保健品、醫(yī)療器械等商品;

  (2)負(fù)責(zé)門店商品的陳列、補貨、理貨,保持店面整潔美觀;

  (3)完成店長交辦的其他工作任務(wù)。

  2.任職要求:

  (1)40歲及以下,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  (2)具有1年以上藥店實際工作經(jīng)驗者,可放寬專業(yè)限制;

  (3)具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)零售藥店工作。

  二、福利待遇

  1.五險一金+取暖費+生日禮品+年度健康體檢+企業(yè)文化活動+租房補貼+婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、帶薪年休假等其他福利。

  2.廣闊發(fā)展平臺:完整的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展空間,(管理+技能)雙項晉升通道,每年均有晉級加薪機會。

  三、應(yīng)聘方式

  郵 箱:375534058@qq.com

  引才熱線:0951-5611722、13709508752、19509519327、18295690521

  面試地點:銀川市賀蘭山路與虹橋南路交匯處天源財匯中心C座17層,寧夏國大藥房人力資源部

  寧夏國大藥房連鎖有限公司

  2025年9月18日

  原文標(biāo)題:寧夏國大藥房連鎖有限公司招聘公告

  文章來源:http://gzw.nx.gov.cn/gzjg/tzgg/202509/t20250922_5031705.html

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