為進(jìn)一步推動寧夏水投云瀾科技股份有限公司經(jīng)營發(fā)展，全面落實國企改革深化提升行動重點任務(wù)，深入推進(jìn)水務(wù)集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和工作實際，現(xiàn)面向自治區(qū)內(nèi)公開選聘寧夏水投云瀾科技股份有限公司總經(jīng)理1名，具體事宜公告如下：
一、公司簡介
寧夏水投云瀾科技股份有限公司成立于2017年，是寧夏水務(wù)集團(tuán)有限公司所屬國有控股混合所有制企業(yè)，該企業(yè)先后獲評國家級專精特新小巨人企業(yè)和國家級高新技術(shù)企業(yè)等，主要業(yè)務(wù)包括數(shù)字水務(wù)、水處理工藝、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維等?？商峁闹悄芙K端研發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能等軟件開發(fā)及系統(tǒng)運維的全鏈路產(chǎn)品解決方案，是一家數(shù)字治水創(chuàng)新應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)。
二、選聘職位
寧夏水投云瀾科技股份有限公司總經(jīng)理1名
三、選聘原則
(一)堅持黨管干部原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實績原則;
(三)堅持聚焦高端型、專業(yè)型人才的原則;
(四)堅持契約化管理原則。
四、選聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。堅定貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場意識強(qiáng)，善于捕捉商機(jī)，持續(xù)推進(jìn)公司商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力。
3.具有過硬的專業(yè)能力。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，善于謀經(jīng)營、抓落實，強(qiáng)管理、控風(fēng)險，在信息數(shù)字領(lǐng)域取得突出業(yè)績。
4.具有良好的職業(yè)道德。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。
5.具有良好的身心素質(zhì)。心理健康，在各種困難和挑戰(zhàn)面前具備自我調(diào)適能力，具備正常履職所需的身體條件。
6.不得報名的情形。處于黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的，受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單、尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論等情形的，不得作為本次選聘人選。
7.主動回避的情形。與用人單位管理人員(管理崗位及職能部門人員)有親屬關(guān)系(直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬)的，用人單位管理人員應(yīng)主動回避。
(二)職位條件
1.具有自治區(qū)內(nèi)國有數(shù)字化、信息化類企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位經(jīng)歷;或具有自治區(qū)內(nèi)國有數(shù)字化、信息化類企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職(含相當(dāng)職級)任職1年及以上經(jīng)歷;或具有自治區(qū)級行政事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)數(shù)字化、信息化工作部門主要負(fù)責(zé)人2年及以上經(jīng)歷。
2.本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.年齡不超過45周歲(1980年8月1日以后出生)。
4.近三年考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次。
五、選聘程序
(一)報名
1.發(fā)布公告：通過自治區(qū)國資委、寧國運集團(tuán)官網(wǎng)、寧夏水務(wù)集團(tuán)公眾號等平臺發(fā)布選聘公告，符合條件者均可報名。
2.報名時間：2025年8月21日至8月29日(7個工作日)，崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的可適當(dāng)延長報名時間。
3.報名方式：采取網(wǎng)上報名，報名者在規(guī)定時間內(nèi)登陸寧夏國有資本運營集團(tuán)公司官網(wǎng)，通過寧國運人資系統(tǒng)報名(網(wǎng)址：https://rz.nxgyzb.com:2443/zp.html#/)，個人注冊后如實填報個人信息，不接受電話報名。
4.報名需提交的材料：應(yīng)聘報名表、身份證、學(xué)歷證書，本公告職位條件(二)中要求的專業(yè)相關(guān)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書，任職文件、近期1寸免冠證件照(電子版)、近五年獲獎證書，驗證有效期在6個月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線驗證報告》，戶口本首頁及本人戶籍信息頁面、戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明和人民銀行出具的個人征信報告等。
應(yīng)聘人員要對上述所提交資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，信息不全、錯誤、資料提交不完整的(專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書不做硬性要求)，視為無效報名。
(二)資格審查
1.資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消參加選聘資格。
2.根據(jù)資格條件、職位要求對應(yīng)聘者上傳的報名材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^，電話通知復(fù)審。
3.現(xiàn)場組織資格復(fù)審。復(fù)審提交材料：應(yīng)聘報名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職及相關(guān)經(jīng)營業(yè)績證明材料、驗證有效期在6個月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線驗證報告》、個人戶口本、戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和人民銀行出具的個人征信報告。
以上資料需提供原件及復(fù)印件各1份，核驗后原件退回。資格復(fù)審與初審結(jié)果不一致的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
4.復(fù)審合格的人數(shù)與選聘崗位的比例一般不低于3:1，如果報名人數(shù)不足3人，經(jīng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否延期、放寬條件或取消選聘。
(三)綜合測評
綜合測評分為專業(yè)能力量化評估和綜合能力測試，其中專業(yè)能力量化評估占30%、綜合能力測試占70%，兩項加權(quán)總成績?yōu)樽罱K得分。
1.專業(yè)能力量化評估：對選聘人員的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、任職情況、獲獎情況等進(jìn)行量化評定賦分。
2.綜合能力測評：由應(yīng)聘演講和面試兩部分組成，現(xiàn)場對選聘人員崗位適應(yīng)性、專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等綜合評定得分。
(四)確定考察人選、組織考察及體檢
根據(jù)綜合測評結(jié)果，得分由高到低排序，按照1:1的比例確定考察對象進(jìn)行考察，考察過程中如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)等情形影響聘用的，取消聘用資格，由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)考察。
考察結(jié)束后安排到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)。
(五)公示
上述程序全部結(jié)束后，由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在寧國運集團(tuán)官網(wǎng)、寧夏水務(wù)集團(tuán)公眾號公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)束后，按程序履行聘用手續(xù)。公示期間，有反映公示對象有關(guān)問題，經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。
六、薪酬待遇
薪酬福利按照寧夏水投云瀾科技股份有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
選聘期間謝絕來訪，如有疑問請來電咨詢。
聯(lián)系電話：18909595440
寧夏水務(wù)集團(tuán)有限公司
2025年8月20日
