根據(jù)《海原縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)海原縣推進(jìn)“一窗受理、集成服務(wù)”審批服務(wù)新模式工作方案的通知》(海政辦發(fā)〔2020〕59號(hào))精神和海原縣政務(wù)服務(wù)大廳工作需要,由海原縣審批服務(wù)管理局委托海原縣保安服務(wù)有限公司,通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,面向社會(huì)公開招聘海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位
海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員15名。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo);
(二)堅(jiān)持面向市場(chǎng)、自主用工原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)?cè)瓌t;
(五)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍:具有海原縣戶籍人員(2020年9月30日前取得),或區(qū)內(nèi)外普通院校海原縣生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,男女不限。
(二)招聘條件:
1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、服務(wù)意識(shí)、道德品行及職業(yè)操守;
2. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,體貌端正;
3. 年齡在30周歲以下(1990年9月30日以后出生);
4. 具有全日制普通院校??萍耙陨蠈W(xué)歷(以畢業(yè)證為準(zhǔn)),專業(yè)不限;
5. 能講標(biāo)準(zhǔn)、流利的普通話,口齒清晰。
(三)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1. 受過(guò)刑事處罰的;
2. 被開除公職的;
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒期內(nèi)對(duì)象的;
4. 處于全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位公職人員招考禁考期內(nèi)的;
5. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期內(nèi)的;
6. 正在履行勞動(dòng)合同,且無(wú)法及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的。
四、招聘程序和步驟
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2020年 10月 26日— 10月 30日(共 5天), 10月 30日下午18:00截止,逾期不再受理。
2. 報(bào)名方式:全部為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,攜帶報(bào)名所需資料原件到海原縣保安服務(wù)有限公司,現(xiàn)場(chǎng)填寫《海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員報(bào)名登記表》。
報(bào)名時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00
報(bào)名地點(diǎn):海原縣泰豐大廈3樓
報(bào)名人員要準(zhǔn)確、如實(shí)填寫相關(guān)信息,保持通信暢通,為個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本次報(bào)名不接受電話和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3. 報(bào)名所需資料:戶口本、身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明1份,近期免冠一寸照片5張(藍(lán)底)。
4. 報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人:
李亞德 13469658988 4627001
(二)資格審查
1. 由海原縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,海原縣人力資源社會(huì)保障局、海原縣審批服務(wù)管理局派人監(jiān)督指導(dǎo)。
2. 經(jīng)審查,符合資格條件者由海原縣保安服務(wù)有限公司制發(fā)《準(zhǔn)考證》,準(zhǔn)予參加筆試;不符合資格條件者,取消筆試資格。
3. 符合資格條件的筆試人數(shù)達(dá)不到招聘比例2:1的,經(jīng)海原縣審批服務(wù)管理局會(huì)議研究,可取消筆試環(huán)節(jié)。
(三)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試時(shí)間另行通知。
1. 筆試:采取閉卷方式,滿分100分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者政策理論和業(yè)務(wù)水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2. 面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員工作責(zé)任心、口頭表達(dá)能力、相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3. 總成績(jī)計(jì)算與排名:面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī),由高分到低分確定排名順序。