(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二.招聘崗位

共招聘教師8名：

體育2名(籃球?qū)ｍ?，美術(shù)1名，書法1名，建筑裝飾1名，中餐烹飪1名(實操)，工業(yè)機器人應(yīng)用技術(shù)2名(氣動與液壓方向1名、鉗工方向1名)。

三、資格條件

(一)參加公開招聘的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.熱愛職業(yè)教育，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，無不良嗜好及不良記錄;

2.具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識;

3.身體健康，五官端正，沒有明顯生理缺陷，無傳染性疾病和精神疾病、無紋身、無過渡染發(fā)、無彩妝及染甲、無明顯疤痕(男性不得打耳釘，留長發(fā));

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)課教師有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求;

5.具有相應(yīng)專業(yè)技能等級證或教師資格證(2022屆、2021屆、2020屆高校畢業(yè)生執(zhí)行“先上崗、再考證”階段性措施，但須在一年聘期內(nèi)取得與聘用崗位學(xué)科一致的教師資格證書，否則解除聘用合同);

6.專業(yè)教師原則上應(yīng)具有技工學(xué)校教師上崗資格證書或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證、具有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書。專業(yè)技能過硬者可放寬條件;

7.籃球?qū)I(yè)教師(男)、身高175cm以上，籃球?qū)ｍ棶厴I(yè);

8.專業(yè)課應(yīng)聘教師有專業(yè)技能獲獎證書者，可以考慮降低學(xué)歷要求;

9.招聘人員為體制外人員。

(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.在我校辦理離職和已被我校辭退的人員;

3.正在履行勞動合同，且無法及時解除勞動關(guān)系的人員;

4.在處分期間的人員;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、聘用程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

2022年8月5日至14日(即日起可電話咨詢)。

2.報名方式及聯(lián)系電話

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報考者將填寫完整的報名申請表(見附表)及學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技能等級證等證件的掃描件發(fā)送2075939682@qq.com郵箱。

聯(lián)系電話：15121892068(魏老師)

18295072309(扈老師)

13369555811(王老師)

3.資格審查

報考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》，對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實立即取消報考資格，同時報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

(二)考試(考試以面試為主)

1.面試滿分為100分，包括技能操作和試講，面試地點擬定海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校錄播室及各相關(guān)專業(yè)實訓(xùn)室，時間擬定于8月16日(星期二)上午9:00至11:40，參加面試者需向?qū)W校提交以下紙質(zhì)材料。

(1)近期彩色 2 寸證件照 1張。

(2)學(xué)歷證明(應(yīng)屆畢業(yè)生須附成績單原件及復(fù)印件)、身份證、各類資格證、獲獎證書原件及復(fù)印件。

2.根據(jù)面試總成績，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分確定聘用對象。

(三)公示及聘用

1.根據(jù)面試結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后公示。

2.開學(xué)報到時，擬聘用人員須持本人《無犯罪證明》及縣級以上醫(yī)院體檢報告單(合格)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《寧夏中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不具備以上條件者，不予錄用。因取消聘用資格而出現(xiàn)缺額情況，按照總成績由高到低依次遞補。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用名單及具體工作崗位安排意見，下發(fā)試用通知，試用期1個月，試用期間不能勝任學(xué)校具體工作的招聘人員解除擬聘用關(guān)系，試用期滿考核合格的，正式聘用，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

4.聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后，學(xué)校將根據(jù)個人年度考核及學(xué)校教育教學(xué)教師需求情況提出用人計劃，擇優(yōu)進行續(xù)聘，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五.管理考核及待遇

(一)待遇

1.基本工資：3000元/月(特殊人才、特殊崗位基本工資因?qū)I(yè)和人才市場存量不同可面議);學(xué)校依法為聘用人員按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險，涉及個人承擔(dān)的費用從本人工資中代扣代繳(是否繳納面議);在本校應(yīng)聘滿一年且續(xù)聘者，從第二年起，每連續(xù)應(yīng)聘一年，月基本工資增加200元。

2.班主任績效每月600—1000元。

3.福利待遇與在編人員同工同酬(繳納工會會費，成為本校工會會員)。

4.食宿：免費提供住宿，水電暖費自理;學(xué)校食堂提供一日三餐，飯菜價格自選，最低標(biāo)準(zhǔn)每天10元。

5.聘用教師因工作業(yè)務(wù)突出被學(xué)校任命為備課組長、教研組長或?qū)嵱?xùn)室管理員等職務(wù)，將與在編教師同等核算崗位工作量。

(二)管理考核

聘用教師納入學(xué)校績效考核，崗位工作量按崗位情況實行同工同酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等，考核不合格解除聘用關(guān)系，解聘根據(jù)《海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校外聘人員聘用制度試行辦法》執(zhí)行。學(xué)期末考核合格并在下學(xué)期繼續(xù)留用的發(fā)放假期工資(開學(xué)1月后補發(fā))，以上不含班主任費等其他津貼。

六、相關(guān)要求

1.對應(yīng)聘者在公開招聘過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考以及招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到等行為，一經(jīng)查實，取消招考聘用資格，取消招聘資格后空缺的崗位依次遞補。

2.凡涉及本次招聘工作的未盡事宜，由海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招考外聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開發(fā)布的公開招聘教師補充公告為準(zhǔn)。

附件：海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘報名申請表

海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2022年8月5日

文章標(biāo)題：2022年海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師公告 （第一期）

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fvydspxxz8gtuofhdei6qg

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