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廠務(wù)主任工程師(水電氣暖)
面議 鄂爾多斯 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
隆基綠能科技股份有限公司 2025-10-16 21:47:34 104人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 制度建設(shè)與運(yùn)營管理:統(tǒng)籌組織編制并管理廠務(wù)設(shè)備、設(shè)施相關(guān)制度,執(zhí)行公司運(yùn)營目標(biāo),制定并細(xì)化年度、月度工作計(jì)劃,確保各部門協(xié)同高效運(yùn)作。
2. 生產(chǎn)運(yùn)行與成本管控:全面管理廠務(wù)各工序的生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、檢修計(jì)劃及精益生產(chǎn)指標(biāo),優(yōu)化資源配置,保障生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,有效控制成本。
3. 安全管理與隱患排查:作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的人員安全管理、隱患排查與整改工作,推動安全管理制度落實(shí),確保生產(chǎn)環(huán)境安全無虞。
4. 能源管理與綠色生產(chǎn):主導(dǎo)公司節(jié)能降耗、降本增效工作,推進(jìn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)實(shí)現(xiàn),通過有效能源管理措施提升能效,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
5. 精益管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立并推行精益管理組織,根據(jù)公司要求制定并實(shí)施精益改善計(jì)劃,激發(fā)員工參與熱情,持續(xù)提升部門運(yùn)營效率與創(chuàng)新能力。
6、環(huán)境因素及危險源識別:組織識別本團(tuán)隊(duì)環(huán)境因素及危險源,制定重大環(huán)境因素和不可接受危險源應(yīng)對措施并組織落實(shí);
7、對本團(tuán)隊(duì)保密工作結(jié)果負(fù)責(zé);
8、改進(jìn)創(chuàng)新:針對薄弱環(huán)節(jié)發(fā)起改進(jìn)創(chuàng)新活動,組織項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、總結(jié)、推廣。
9、其它相關(guān)工作:配合推進(jìn)實(shí)施ISO9001、6S、精益/保密/能源管理/CSR/追溯體系的建立與實(shí)施運(yùn)行,建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并確立實(shí)施方案,確保目標(biāo)達(dá)成等各項(xiàng)體系建設(shè)工作。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:鄂爾多斯伊金霍洛旗伊金霍洛旗隆基新能源科技產(chǎn)業(yè)園鄂爾多斯隆基硅材料有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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