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崗位職責(zé)：
1、承接公司/MUI大區(qū)的運(yùn)維KPI目標(biāo)及管理要求；
2、打造運(yùn)維管理業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、階段實(shí)現(xiàn)路徑；
3、主導(dǎo)建立/優(yōu)化ISO41001設(shè)施管理體系；
4、主導(dǎo)建立/優(yōu)化運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)；
5、監(jiān)督運(yùn)維體系及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)在各基地的落實(shí)情況；
6、定期收集各基地運(yùn)維管理模塊運(yùn)行水平信息，給予公正評價，定期向管理曾匯報，以達(dá)到提升區(qū)域管理能力提升的目的；
7、支持基地解決現(xiàn)場運(yùn)維業(yè)務(wù)管理難題；
8、人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)工作，確保運(yùn)維人員隊伍滿足大區(qū)實(shí)際需求；
9、監(jiān)督各基地現(xiàn)場管理閉環(huán)，通報等；

崗位要求：
1、本科及以上，管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、系統(tǒng)科學(xué)或制冷\暖通\動力設(shè)備相關(guān)專業(yè)，熟悉廠房動力設(shè)備、常務(wù)管理知識；
2、三年以上工廠體系建設(shè)與運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有廠務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通ISO41001設(shè)施管理體系運(yùn)作方式或組織體系建設(shè)，有豐富的體系內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的項(xiàng)目管理推動能力；良好的學(xué)習(xí)能力、問題挖掘能力、解決能力；具有團(tuán)隊統(tǒng)籌能力；具備體系外審證書優(yōu)先。