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高級HRBP-Z5770D
22000-28000元 北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
北京六律科技有限責(zé)任公司 2025-09-30 05:42:35 370人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位概述: 作為公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的核心人力資源合作伙伴,您將深入業(yè)務(wù),理解其核心邏輯與痛點,為業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供強有力的人才戰(zhàn)略支撐與組織保障。我們尋找的不是傳統(tǒng)的事務(wù)型HR,而是一位具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)、勇敢堅韌、能與我們并肩作戰(zhàn)的“業(yè)務(wù)伙伴”,通過卓越的人才引進與人才發(fā)展實踐,驅(qū)動組織效能的提升與戰(zhàn)略目標的達成。 崗位職責(zé): 1、深度嵌入業(yè)務(wù)團隊,敏銳洞察業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、行業(yè)趨勢及團隊動態(tài),精準識別業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的人力資源機會與挑戰(zhàn)。 2、基于對業(yè)務(wù)的深刻理解,制定并實施貼合業(yè)務(wù)需求的人力資源解決方案,涵蓋組織設(shè)計、人才梯隊建設(shè)、激勵機制、文化塑造等,推動組織持續(xù)進化。 3、主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵崗位招聘,尤其專注于高端及稀缺人才的獵聘,建立高效、精準的人才供給通道。能運用多種招聘策略(如Mapping、人才社區(qū)運營等)滿足業(yè)務(wù)激增的人才需求。 4、傳承與弘揚公司核心價值觀,在業(yè)務(wù)部門內(nèi)營造積極、開放、堅韌的團隊文化,激發(fā)組織活力。 5、主導(dǎo)或深度參與公司級HR重點項目,在業(yè)務(wù)部門的落地與優(yōu)化,并能反饋業(yè)務(wù)一線的聲音,推動HR體系的持續(xù)迭代。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、6年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年在大型互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任HRBP角色,并有成功支持業(yè)務(wù)團隊(如技術(shù)、產(chǎn)品、運營、市場等)的經(jīng)驗。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京-豐臺區(qū)漢威國際廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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