應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-09-30 19:15:09
438人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、負責公司外包項目管理工作，包括外包員工招聘與培訓、績效考核、薪酬核算、社保增減與社保繳納、勞動合同簽訂、外包員工的日常管理工作、各種勞動糾紛的處理等工作；
2、配合客戶經(jīng)理，對接并反饋客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度；
1、負責公司外包項目管理工作，包括外包員工招聘與培訓、績效考核、薪酬核算、社保增減與社保繳納、勞動合同簽訂、外包員工的日常管理工作、各種勞動糾紛的處理等工作；
2、配合客戶經(jīng)理，對接并反饋客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度；
3、根據(jù)市場反饋信息，能及時調(diào)整工作推進計劃；
4、配合定期組織開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓、檢查等工作并督促貫徹執(zhí)行；
6、對所負責客戶單位各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，每周進行工作總結(jié)；
7、負責分公司檔案管理工作，包括文件、合同等材料的存檔與保管；
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，會計學、財務(wù)管理、市場營銷、法律、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有財務(wù)或人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件和其他人資管理軟件；
4、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及推動力；
5、了解本地區(qū)社保、公積金政策，熟悉薪酬制度、合同管理及培訓方針；
6、對于人事行政的管理有嫻熟的處理技巧，熟悉人事行政工作流程；
【薪酬福利】
年收入=底薪（90%） 績效（10%） 年終獎；
每月15日發(fā)工資（節(jié)假日延順或提前）；
【工作時間及福利】
周一至周五，08:30-18:00，午休2小時；
職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：延安寶塔區(qū)延安寶塔區(qū)中國聯(lián)通(寶塔聯(lián)通大街旗艦廳)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
秦鵬HR
百富邦技術(shù)服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
國際金融城MAX-D座2409
