職位描述
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崗位職責(zé):
1. 協(xié)助進(jìn)行績效管理,通知聯(lián)系員工在年初簽訂績效合約,實施半年績效溝通考核和年終績效考核;
2. 了解公司的薪酬福利政策,參與薪資福利的制作和發(fā)放,負(fù)責(zé)員工及家屬的團(tuán)體醫(yī)療理賠工作;
3. 協(xié)助進(jìn)行公司招聘工作的開展;
4. 辦理分公司新進(jìn)員工的勞動合同簽訂;辦理員工的勞動合同到期續(xù)簽;進(jìn)行DHR系統(tǒng)的錄入和維護(hù)工作;
5. 統(tǒng)計分析員工的流動和人員編制的使用情況;
6. 實施內(nèi)勤員工的培訓(xùn)項目;
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 誠信務(wù)實、專注敬業(yè)、精益求精,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1. 協(xié)助進(jìn)行績效管理,通知聯(lián)系員工在年初簽訂績效合約,實施半年績效溝通考核和年終績效考核;
2. 了解公司的薪酬福利政策,參與薪資福利的制作和發(fā)放,負(fù)責(zé)員工及家屬的團(tuán)體醫(yī)療理賠工作;
3. 協(xié)助進(jìn)行公司招聘工作的開展;
4. 辦理分公司新進(jìn)員工的勞動合同簽訂;辦理員工的勞動合同到期續(xù)簽;進(jìn)行DHR系統(tǒng)的錄入和維護(hù)工作;
5. 統(tǒng)計分析員工的流動和人員編制的使用情況;
6. 實施內(nèi)勤員工的培訓(xùn)項目;
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 誠信務(wù)實、專注敬業(yè)、精益求精,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:深圳南山區(qū)武昌區(qū)武漢保利廣場-A座


職位發(fā)布者
黃金玲HR
泰康人壽湖北分公司

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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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光谷廣場金融港A1棟
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