應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
要求：
1)年齡：25-45歲，身體健康；
2)學歷：本科及以上學歷；
3)專業(yè)：電氣相關(guān)專業(yè)；
4)根據(jù)相關(guān)工作要求，建立和完善本崗位相關(guān)制度、體系；
6)提供各種本崗位相關(guān)工作的數(shù)據(jù)與信息；
7)能嚴格遵守甲方及核電廠各項管理制度等；
8)熟悉OFFICE等辦公軟件。
9)認可核電建造工程嚴謹細致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。
職責：
1、根據(jù)施工管理部組織機構(gòu)及職能職責，開展水電氣路的整體策劃和管理工作，包括與建設單位對口部門的接口工作，現(xiàn)場水電氣路總體策劃，承包商相關(guān)方案審核，現(xiàn)場監(jiān)督、管理等，保障現(xiàn)場力能供應工作有序進行，促進力能管理能力持續(xù)提升。
2、負責規(guī)劃、實施合同范圍內(nèi)現(xiàn)場臨建的布置；工程項目施工
3、負責規(guī)劃、實施合同范圍內(nèi)現(xiàn)場力能設置的布置；準備工作。
4、負責規(guī)劃、實施合同范圍內(nèi)現(xiàn)場總平面的布置。
5、負責施工過程現(xiàn)場總平面協(xié)調(diào)；現(xiàn)場總平面管理；
6、負責施工過程現(xiàn)場總平面調(diào)整
7、負責總承包合同范圍內(nèi)施工用水、電、氣、路及其系統(tǒng)的運維的歸口管歸口管理。
待遇：7000-18000元/月（固定工資 月度績效工資 年度績效工資），生活補貼（交通貼 飯貼 通訊）=1000元/月，探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）；繳納五險和公積金；提供住宿、食堂；員工體檢
地點：廣東廉江核電
1)年齡：25-45歲，身體健康；
2)學歷：本科及以上學歷；
3)專業(yè)：電氣相關(guān)專業(yè)；
4)根據(jù)相關(guān)工作要求，建立和完善本崗位相關(guān)制度、體系；
6)提供各種本崗位相關(guān)工作的數(shù)據(jù)與信息；
7)能嚴格遵守甲方及核電廠各項管理制度等；
8)熟悉OFFICE等辦公軟件。
9)認可核電建造工程嚴謹細致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。
職責：
1、根據(jù)施工管理部組織機構(gòu)及職能職責，開展水電氣路的整體策劃和管理工作，包括與建設單位對口部門的接口工作，現(xiàn)場水電氣路總體策劃，承包商相關(guān)方案審核，現(xiàn)場監(jiān)督、管理等，保障現(xiàn)場力能供應工作有序進行，促進力能管理能力持續(xù)提升。
2、負責規(guī)劃、實施合同范圍內(nèi)現(xiàn)場臨建的布置；工程項目施工
3、負責規(guī)劃、實施合同范圍內(nèi)現(xiàn)場力能設置的布置；準備工作。
4、負責規(guī)劃、實施合同范圍內(nèi)現(xiàn)場總平面的布置。
5、負責施工過程現(xiàn)場總平面協(xié)調(diào)；現(xiàn)場總平面管理；
6、負責施工過程現(xiàn)場總平面調(diào)整
7、負責總承包合同范圍內(nèi)施工用水、電、氣、路及其系統(tǒng)的運維的歸口管歸口管理。
待遇：7000-18000元/月（固定工資 月度績效工資 年度績效工資），生活補貼（交通貼 飯貼 通訊）=1000元/月，探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）；繳納五險和公積金；提供住宿、食堂；員工體檢
地點：廣東廉江核電
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：湛江廉江市湛江廉江市南蒙塘核電項目現(xiàn)場
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職位發(fā)布者
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浙江科路數(shù)據(jù)科技有限公司
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