職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制訂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案;
2、制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確多品牌差異化定位及市場路徑,監(jiān)控行業(yè)趨勢,動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略,確保市場份額持續(xù)增長;
3、負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情;
4、維護公司與政府、平臺、供應商關(guān)系,爭取資源支持,確保業(yè)務符合國家法律、平臺規(guī)則;
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
6、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報
7、公司章程或董事會授權(quán)的其他職責;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟、金融;15年以上行業(yè)經(jīng)驗,其中8年以上高層管理經(jīng)驗,對軟件和信息技術(shù)服務業(yè)、電子技術(shù)行業(yè)熟悉;有投行或金融背景優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)運營流程,具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領(lǐng)導及資源整合能力;
3、精通財務管理、市場營銷、人力資源等專業(yè)知識;接受過戰(zhàn)略管理、組織變革、財務、法律等培訓;
4、具備市場洞察力及商業(yè)判斷力、優(yōu)秀的決策、溝通及危機處理能力、良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識;
5、具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;
年薪:150萬以內(nèi)
1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制訂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案;
2、制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確多品牌差異化定位及市場路徑,監(jiān)控行業(yè)趨勢,動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略,確保市場份額持續(xù)增長;
3、負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情;
4、維護公司與政府、平臺、供應商關(guān)系,爭取資源支持,確保業(yè)務符合國家法律、平臺規(guī)則;
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
6、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報
7、公司章程或董事會授權(quán)的其他職責;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟、金融;15年以上行業(yè)經(jīng)驗,其中8年以上高層管理經(jīng)驗,對軟件和信息技術(shù)服務業(yè)、電子技術(shù)行業(yè)熟悉;有投行或金融背景優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)運營流程,具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領(lǐng)導及資源整合能力;
3、精通財務管理、市場營銷、人力資源等專業(yè)知識;接受過戰(zhàn)略管理、組織變革、財務、法律等培訓;
4、具備市場洞察力及商業(yè)判斷力、優(yōu)秀的決策、溝通及危機處理能力、良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識;
5、具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;
年薪:150萬以內(nèi)
工作地點
地址:無錫梁溪區(qū)梁溪區(qū)無錫站
