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崗位職責：
1、深度融入公司戰(zhàn)略制定流程，與總裁緊密協作，針對行業(yè)前沿趨勢、宏觀經濟走向、競爭對手戰(zhàn)略布局等開展深度調研分析，運用專業(yè)模型與工具提供多維度戰(zhàn)略分析報告，為公司長遠發(fā)展規(guī)劃出謀劃策，助力精準錨定戰(zhàn)略方向；
2、參與公司高層會議、戰(zhàn)略研討，負責會議前期資料準備，發(fā)表建設性意見，參與關鍵決策點的辯論與權衡，推動戰(zhàn)略決策達成共識并高效落地；
3、對總裁下達的重要決策指令進行精細化拆解，明確執(zhí)行部門、步驟與時間要求，建立嚴謹的跟蹤反饋機制，通過定期匯報、實地調研等方式，確保各項決策在基層一線得到精準、高效執(zhí)行，及時糾偏執(zhí)行偏差，保障公司上下行動一致；
4、負責搭建公司內部知識管理體系，將公司發(fā)展歷程中的重要決策案例、項目經驗、行業(yè)洞察等知識資產進行系統性整理、歸檔與數字化存儲，便于內部員工學習借鑒；
5、代表公司與外部合作伙伴、政府部門、行業(yè)協會等建立并維護良好互動關系，參與商務應酬、接待重要來賓，展現公司形象，助力拓展業(yè)務資源與合作機會。
崗位要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)聚焦于工商管理、經濟學、金融等商科領域，或具備跨學科復合背景，如工科 商科，擁有深厚扎實理論根基；
2、具有5年以上大型企業(yè)高層助理或同等崗位工作經驗，全程深度參與企業(yè)核心業(yè)務運營、戰(zhàn)略決策、重大項目落地全過程，具備豐富實戰(zhàn)經驗與成功案例積淀；
3、具備文字駕馭能力，能夠根據不同場合、受眾，撰寫高水準商務文案，包括專業(yè)研究報告、戰(zhàn)略規(guī)劃文檔、重要講話稿等，文字風格精準適配公司調性與決策層意圖；
4、擁有超強溝通協調能力，能與不同性格、層級人員高效交流，化解矛盾沖突，精準傳遞信息；具備敏銳的洞察力與快速應變能力，在復雜多變的商務場景中迅速把握關鍵、靈活應對。