應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-10-10 02:26:46
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1.全流程招聘工作：負責簡歷篩選、電話初篩、面試邀約、復試組織及錄用跟進等環(huán)節(jié)，把控候選人匹配度，同步做好面試反饋與溝通。重點負責營業(yè)員、客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理等崗位的需求挖掘，確保招聘目標達成；
2.對接業(yè)務部門需求，明確崗位畫像（如營業(yè)員的服務意識、客戶經(jīng)理的商務拓展能力等），優(yōu)化招聘標準與流程；
3.拓展并維護多元化招聘渠道（含線上招聘平臺、線下合作機構(gòu)、內(nèi)部推薦等），提升簡歷質(zhì)量與到面率；
4.定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)（如到面率、錄用率、周期等），分析招聘效率與問題，提出優(yōu)化建議并落地執(zhí)行。
二、任職要求：
1.大專及以上學歷，35周歲以內(nèi)；人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，1-3年招聘實操經(jīng)驗；
2.具備運營商營業(yè)員、客戶經(jīng)理等崗位的招聘經(jīng)驗，熟悉此類崗位的人才特征、招聘難點及渠道特性的優(yōu)先；
3.有較強的目標感與溝通能力，能靈活應對業(yè)務部門的緊急招聘需求，工作積極主動、責任心強；
4.熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT匯報等）及主流招聘管理工具。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.全流程招聘工作：負責簡歷篩選、電話初篩、面試邀約、復試組織及錄用跟進等環(huán)節(jié)，把控候選人匹配度，同步做好面試反饋與溝通。重點負責營業(yè)員、客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理等崗位的需求挖掘，確保招聘目標達成；
2.對接業(yè)務部門需求，明確崗位畫像（如營業(yè)員的服務意識、客戶經(jīng)理的商務拓展能力等），優(yōu)化招聘標準與流程；
3.拓展并維護多元化招聘渠道（含線上招聘平臺、線下合作機構(gòu)、內(nèi)部推薦等），提升簡歷質(zhì)量與到面率；
4.定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)（如到面率、錄用率、周期等），分析招聘效率與問題，提出優(yōu)化建議并落地執(zhí)行。
二、任職要求：
1.大專及以上學歷，35周歲以內(nèi)；人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，1-3年招聘實操經(jīng)驗；
2.具備運營商營業(yè)員、客戶經(jīng)理等崗位的招聘經(jīng)驗，熟悉此類崗位的人才特征、招聘難點及渠道特性的優(yōu)先；
3.有較強的目標感與溝通能力，能靈活應對業(yè)務部門的緊急招聘需求，工作積極主動、責任心強；
4.熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT匯報等）及主流招聘管理工具。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：金華婺城區(qū)金華婺城區(qū)中國聯(lián)通(義烏街店)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
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