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崗位描述：
1、負責建立及完善質(zhì)量管理體系，負責質(zhì)量體系文件管理和與認證機構(gòu)的對接，指導相關部門依據(jù)體系文件要求開展工作。
2、負責質(zhì)量管理體系相關流程、制度、表單文件的制作、完善并監(jiān)督落實。
3、負責制定外購件、外協(xié)件質(zhì)量檢驗標準，并對來料進行檢驗，對外購件、外協(xié)件進行質(zhì)量判斷。
4、負責完善《不合格物料臺賬》模板并監(jiān)督落實，跟進不合格物料的處理進度，定期或不定期的對來料檢驗合格情況進行分析并出具相關建議。
5、負責質(zhì)量檢驗記錄和質(zhì)量相關文件的存檔工作。
6、負責建立質(zhì)量問題追溯機制，對生產(chǎn)裝配環(huán)節(jié)出現(xiàn)的物料質(zhì)量問題進行處理，對售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題及客戶反饋的質(zhì)量問題，調(diào)查和分析原因，會同技術(shù)部出具質(zhì)量整改方案并監(jiān)督落實。
7、負責完善和制定各類儀器儀表的使用及管理規(guī)范，定期進行各種計量器具的校驗與抽檢。
8、負責物料質(zhì)量及不良品處理跟蹤，預防不合格品再次入場的情況發(fā)生。
9、負責協(xié)同采購，與供應商協(xié)商，解決不合格品的處理方法
10、負責裝配過程巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和分析質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品合格出廠。
11、負責來料不合格的判定并填寫記錄，并對不合格物料及時處理和統(tǒng)計，監(jiān)督質(zhì)量問題關閉，行程《月度分析報告》
12、負責完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)
2、40歲以上，熟悉體系文件及及質(zhì)量管理工具
3、具備一定的責任心及原則性
4、閥門或執(zhí)行等相關行業(yè)從業(yè)市場5-8年以上。熟悉機械及電氣行業(yè)檢驗程序及標準。