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崗位職責(zé)： 1、推動(dòng)公司核心價(jià)值和經(jīng)營(yíng)理念的貫徹執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體的營(yíng)銷方案與營(yíng)銷工作計(jì)劃，把控整體的營(yíng)銷思路及方向，監(jiān)督、審核銷售經(jīng)理的日常工作，指導(dǎo)銷售經(jīng)理完成階段性銷售計(jì)劃； 3、參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)談判，維護(hù)與開發(fā)商的關(guān)系，跟進(jìn)開發(fā)商銷售結(jié)款； 4、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的審核與控制，檢查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理制度和運(yùn)營(yíng)規(guī)范的執(zhí)行情況； 5、組織重要的營(yíng)銷會(huì)議，密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策方向，掌握項(xiàng)目最新動(dòng)態(tài)； 6、定期參加公司例會(huì)，匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況、銷售回款及下階段工作計(jì)劃； 7、根據(jù)項(xiàng)目的人力情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員的培訓(xùn)與考核。 相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷的環(huán)節(jié)與流程； 3、具備卓越的溝通影響力，具備優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題； 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢