職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2. 善于溝通,執(zhí)行力強,具有良好的團隊合作精神;
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
4. 有第三方人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先 。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京六合區(qū)六合區(qū)南京周全安全咨詢有限公司


職位發(fā)布者
王經(jīng)理HR
南京周全安全咨詢有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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南化新一村2號306
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