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工作職責(zé)： 1、開發(fā)和優(yōu)化主管系列培訓(xùn)課程 2、總結(jié)培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)流程 3、組織和實施主管類培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 4、設(shè)計適合壽險主管的培訓(xùn)方案，并協(xié)調(diào)資源確保計劃的執(zhí)行 5、搭建學(xué)習(xí)運營體系及主管專業(yè)能力培養(yǎng)相關(guān)的其他工作 任職資格： 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，保險、教育、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、相關(guān)經(jīng)驗：2-5年培訓(xùn)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有壽險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)能力：熟悉壽險業(yè)務(wù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 4、核心能力：具有創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計創(chuàng)新性培訓(xùn)方案，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力