


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、分管公司質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)實(shí)施GMP、質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè),承擔(dān)包括但不限于GMP規(guī)定的職責(zé); 2、審核批準(zhǔn)公司培訓(xùn)方案或計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)在公司組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)藥管理的各項(xiàng)政策法規(guī); 4、定期向總經(jīng)理匯報(bào)所管部門的工作情況,內(nèi)容包括所做工作,取得的成績(jī),存在的問題與不足,下步工作意見等; 5、檢查布置分管部門的工作,保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 6、了解技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā),協(xié)助開展技術(shù)工作; 7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問題處理、分析、評(píng)估,持續(xù)改進(jìn)、提高質(zhì)量,負(fù)責(zé)組織召開公司質(zhì)量分析會(huì); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,45歲以內(nèi)。 2、500人以上中藥制造業(yè)擔(dān)任質(zhì)量管理崗(兼質(zhì)量受權(quán)人)的履職經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3、針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量配合做質(zhì)量檢查(具有實(shí)際案例、對(duì)接什么人) 4、對(duì)產(chǎn)品工藝改造、更新有一定的經(jīng)驗(yàn)(例如PH值的認(rèn)知、過濾方法等扎實(shí)的基礎(chǔ)) 5、有藥物警戒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;



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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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濱海大道42號(hào)海口灣演藝中心西附樓七樓
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總監(jiān)級(jí) 30000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科青海新華百貨商業(yè)有限公司
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分公司經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)沙百鳳堂食品貿(mào)易有限公司
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人力資源業(yè)務(wù)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司
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IT技術(shù)總監(jiān)(人力資源服務(wù)) 20元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司
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拓展開發(fā)總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
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氧化鋅研發(fā)技術(shù)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東華軍高級(jí)人才顧問有限公司海南分公司