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崗位職責(zé)

一、活動(dòng)策劃與執(zhí)行（65%）

1、獨(dú)立策劃與執(zhí)行活動(dòng)：能夠獨(dú)立完成100人及以上規(guī)模活動(dòng)的策劃工作，包括活動(dòng)主題的確定、流程設(shè)計(jì)、細(xì)節(jié)規(guī)劃等，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。

2、內(nèi)容創(chuàng)作：具備出色的視覺(jué)設(shè)計(jì)與文案撰寫(xiě)能力，能夠制作吸引人的活動(dòng)海報(bào)、視頻宣傳材料，以及撰寫(xiě)富有吸引力的活動(dòng)文案，提升活動(dòng)的宣傳效果。

3、性格特質(zhì)：性格開(kāi)朗活潑，外向健談，具備良好的人際交往能力和親和力，能夠與不同背景的人員有效溝通，營(yíng)造輕松愉快的活動(dòng)氛圍。

4、主持能力：具備優(yōu)秀的主持技巧，能夠自信、流暢地主持各類活動(dòng)，引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)氛圍，提升活動(dòng)參與者的體驗(yàn)感。

二、空間規(guī)劃與協(xié)調(diào)（30%）

1、空間管理：負(fù)責(zé)會(huì)議空間的日常管理與維護(hù)，包括會(huì)議室的巡檢、布置、人員溝通維護(hù)，確保會(huì)議空間滿足各類會(huì)議及活動(dòng)的需求。

2、會(huì)議支持：在會(huì)議或活動(dòng)期間，提供必要的技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，確保會(huì)議順利進(jìn)行。

三、前臺(tái)支持與頂崗（5%）

1、前臺(tái)接待：在需要時(shí)，能夠承擔(dān)前臺(tái)接待工作（，一般是中午頂崗前臺(tái)吃飯）。

2、頂崗能力：具備靈活性和責(zé)任心，能夠在前臺(tái)崗位人員空缺時(shí)，迅速頂崗，確保前臺(tái)工作的連續(xù)性和高效性。