職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責:
1、根據(jù)部門制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合leader完成整個部門的銷售計劃,完成下達的個人業(yè)績目標;
2、根據(jù)業(yè)務條線計劃,協(xié)助挖掘客戶需求,開展客戶開拓
和維護,并完成商務談判的相關工作;
3、搜集、整理、分析行業(yè)與競爭對手信息,參與業(yè)務條線產
品設計與推廣工作;
4、參與業(yè)務條線的市場活動策劃與實施,負責專業(yè)內容支
持的相關工作;
5、完成領導交辦的其他各項工作。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上工作經驗,其中1年或以上人力
資源服務行業(yè)主管及以上級別管理經驗;
2、對人力資源行業(yè)有深入的了解和認識,及時了解市場動態(tài)
并向上提出合理業(yè)務開拓建議;
3、具備較強的業(yè)務開拓能力、商務談判能力,具有一定的人
力資源外包業(yè)務客戶資源優(yōu)先考慮,具有大客戶開拓成功案例優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握OFFICE軟件操作,能獨立完成合同、標書等文件制作及排版。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、根據(jù)部門制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合leader完成整個部門的銷售計劃,完成下達的個人業(yè)績目標;
2、根據(jù)業(yè)務條線計劃,協(xié)助挖掘客戶需求,開展客戶開拓
和維護,并完成商務談判的相關工作;
3、搜集、整理、分析行業(yè)與競爭對手信息,參與業(yè)務條線產
品設計與推廣工作;
4、參與業(yè)務條線的市場活動策劃與實施,負責專業(yè)內容支
持的相關工作;
5、完成領導交辦的其他各項工作。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上工作經驗,其中1年或以上人力
資源服務行業(yè)主管及以上級別管理經驗;
2、對人力資源行業(yè)有深入的了解和認識,及時了解市場動態(tài)
并向上提出合理業(yè)務開拓建議;
3、具備較強的業(yè)務開拓能力、商務談判能力,具有一定的人
力資源外包業(yè)務客戶資源優(yōu)先考慮,具有大客戶開拓成功案例優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握OFFICE軟件操作,能獨立完成合同、標書等文件制作及排版。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:固原原州區(qū)西湖路12號
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