應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-09-26 03:37:00
1114人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)主需求，完善客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程，對各項(xiàng)目品質(zhì)、客服管理、環(huán)境綠化和保潔管理質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督，分析原因，并提出糾正、改進(jìn)建議；
2、參與公司整體運(yùn)營策劃,并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實(shí)施；
3、建立、完善和維護(hù)區(qū)域整體運(yùn)營管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等)；
4、負(fù)責(zé)對片區(qū)、項(xiàng)目各收費(fèi)指標(biāo)進(jìn)行合理分解，并跟進(jìn)落實(shí)；
5、制定物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃及欠費(fèi)催收激勵(lì)措施，且能對項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行合理化分析并提出優(yōu)化建議；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目的品質(zhì)動態(tài)，診斷業(yè)務(wù)管理的重難點(diǎn)，識別薄弱項(xiàng)目，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)、整改糾偏；
7、其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、從事品質(zhì)、物業(yè)管理工作5年以上，熟悉物業(yè)管理各類專業(yè)知識，熟練掌握物業(yè)業(yè)務(wù)管理、體系管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識;
3、具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，敏銳的洞察力和分析能力。
1、根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)主需求，完善客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程，對各項(xiàng)目品質(zhì)、客服管理、環(huán)境綠化和保潔管理質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督，分析原因，并提出糾正、改進(jìn)建議；
2、參與公司整體運(yùn)營策劃,并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實(shí)施；
3、建立、完善和維護(hù)區(qū)域整體運(yùn)營管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等)；
4、負(fù)責(zé)對片區(qū)、項(xiàng)目各收費(fèi)指標(biāo)進(jìn)行合理分解，并跟進(jìn)落實(shí)；
5、制定物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃及欠費(fèi)催收激勵(lì)措施，且能對項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行合理化分析并提出優(yōu)化建議；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目的品質(zhì)動態(tài)，診斷業(yè)務(wù)管理的重難點(diǎn)，識別薄弱項(xiàng)目，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)、整改糾偏；
7、其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、從事品質(zhì)、物業(yè)管理工作5年以上，熟悉物業(yè)管理各類專業(yè)知識，熟練掌握物業(yè)業(yè)務(wù)管理、體系管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識;
3、具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，敏銳的洞察力和分析能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都溫江區(qū)成都溫江區(qū)天鄉(xiāng)路二段88-附7號1層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都合達(dá)聯(lián)行物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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溫江區(qū)萬春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路88號鷺湖宮二期（成都合達(dá)聯(lián)行集團(tuán)）
