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崗位職責(zé)：
1設(shè)計(jì)評(píng)審：對(duì)設(shè)計(jì)文件和試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析驗(yàn)證，提供相應(yīng)的分析報(bào)告及改進(jìn)建議，以優(yōu)化產(chǎn)品或系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。推動(dòng)研發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì)端改善，提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量：
2過程評(píng)審：參與產(chǎn)品開發(fā)過程的評(píng)審和技術(shù)評(píng)估工作，確保產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、開發(fā)和生產(chǎn)過程中符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3失效分析體系建設(shè)：制定失效分析方法，建立失效模式分類方法，以提高失效分析的準(zhǔn)確性和效率。
4失效分析規(guī)范管理：編制相關(guān)規(guī)范并實(shí)施失效檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法的制定與更新，確保失效分析工作的規(guī)范性和有效性。
5重大質(zhì)量問題處理：負(fù)責(zé)缺陷跟蹤和異常處理，組織解決重大質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性，及失效分析及時(shí)性。
6文檔編寫管理：編寫相關(guān)的文檔資料，如失效分析報(bào)告、技術(shù)文檔等，為公司內(nèi)部改進(jìn)和客戶溝通提供依據(jù)。
7團(tuán)隊(duì)賦能：指導(dǎo)、培養(yǎng)，支持部門內(nèi)相關(guān)工程師完成失效分析工作，提升團(tuán)隊(duì)的失效分析能力和水平。
8失效分析方法及技術(shù)研究：參與失效分析方法及技術(shù)的研究與開發(fā)，以及失效分析方法的應(yīng)用研究和推廣，推動(dòng)失效分析技術(shù)的發(fā)展
9報(bào)告發(fā)布：定期發(fā)布失效分析總結(jié)報(bào)告，頻率可以依據(jù)實(shí)際情況按月或季度
10領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求：
學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上，理工科，機(jī)械，電子相關(guān)專業(yè)
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上失效分析工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識(shí)：熟悉全面質(zhì)量管理理論，了解ISO9000/9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技能：熟練掌握8D、SPC、FMEA、可靠性測(cè)試等管理工具
能力素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備持續(xù)改善意識(shí)及變革精神/魄力