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崗位職責(zé):

1、公司老客戶(hù)維護(hù)回訪(fǎng),進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。

2、及時(shí)為老客戶(hù)生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。

3、公司政策和新產(chǎn)品推廣。

4、根據(jù)老客戶(hù)實(shí)際情況進(jìn)行理財(cái)分析,并提出合理建議,。

職位要求:

1. 21-45周歲，本科及以上學(xué)歷(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬);

2.樂(lè)觀自信,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),待人熱情真誠(chéng),有愛(ài)心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好。

3.勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力。

福利待遇:

1.有責(zé)底薪 績(jī)效 傭金提成 管理津貼;

2.提供商業(yè)保險(xiǎn)含意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等;

3. 公平、公開(kāi)、透明的晉升制度。

4、每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

發(fā)展方向:

1.業(yè)務(wù)外勤主管

2.培訓(xùn)講師