應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
1556人關注★該崗位薪資面議
【崗位職責】
1、負責構建公司物流運營管理體系，將公司整體戰(zhàn)略目標轉為具體的物流運營策略和計劃；
2、負責組織和監(jiān)督運營部門執(zhí)行公司運營策略，包括整個供應鏈物流全鏈條，包括清關管理、倉儲及運輸?shù)?，對各運營部門各項指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整；
3、構建運營部門的服務質量體系，發(fā)現(xiàn)運營過程中所存在的問題和發(fā)展瓶頸，進行優(yōu)化和完善，確保物流業(yè)務的高效運轉，不斷優(yōu)化成本和效率；
4、統(tǒng)籌調配運營團隊的工作任務，合理分配資源促進下屬之間的合作和協(xié)作，帶領團隊做好各業(yè)務模塊的運營管控工作，指導、培養(yǎng)和發(fā)展下屬，幫助下屬成長；
5、搭建運營數(shù)據(jù)體系，對物流運營過程進行數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測，及時調整和優(yōu)化物流業(yè)務流程，提高效率和服務水平；
6、監(jiān)督和管理物流運營過程的合規(guī)性和風險控制；
7、做好向上管理，與上級建立良好的溝通，積極主動地向上級匯報分享運營情況。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；過往行業(yè)經(jīng)驗不限，具有完整搭建過中大型企業(yè)運營體系經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、具備豐富的知識結構和實戰(zhàn)經(jīng)驗，涵蓋運營、市場、財務、風控等多領域的知識體系；
3、具備優(yōu)秀的領導力和出色的團隊管理能力，能夠全面、深入地思考問題，具有豐富的運營策略和經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)調和溝通能力、發(fā)現(xiàn)問題能力和分析能力，能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題并進行分析處理，具備敏銳的洞察力和決策能力；
5、具備出色的場景切換能力和串聯(lián)能力；
6、具備較強的高效執(zhí)行能力和信息管理及數(shù)據(jù)分析能力；
7、具備創(chuàng)新能力，富有彈性，能夠不斷探索新的思路和方法。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
-
交通·運輸·物流
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
豐臺區(qū)南四環(huán)西路188號六區(qū)18號樓
