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金融職業(yè)經(jīng)理人
面議 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

任職要求:

1)年齡在22周歲到45周歲之間;

2)具有本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷);

3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力;

4)有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性;

5)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員;

7)具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(銀行、證券、基金、財富公司等)。


崗位職責(zé):

1、以客戶需求為導(dǎo)向?yàn)槠涮峁耙粚σ弧睂I(yè)金融服務(wù);

2、學(xué)習(xí)和研究人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

4、負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù);

5、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);

6、開拓新市場發(fā)顯新安白增加立品銷佳范圍;

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析:

8、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

9、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;


500強(qiáng)上市央企三大支持:

一、培訓(xùn)支持:

終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項(xiàng)課程培訓(xùn);RFC培訓(xùn)、IDA培訓(xùn)、顧問式行銷培訓(xùn)、LMRAMSS 135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn);

二、資源支持:

綜合金融經(jīng)理人成長基金、專項(xiàng)培訓(xùn)津貼、海量客戶資源;

三、平臺支持:

三司一行綜合金融平臺,國壽E店、E寶賬、E職場、國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)、廣發(fā)銀行、安?;稹⒙殬I(yè)學(xué)院,電商公司;


四、薪資待遇:

底薪 獎金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等,優(yōu)秀的新人前期待遇不變情況下,每月額外發(fā)放3K-5K的保底薪資

年薪30-50萬不等,能力突出且管理,協(xié)調(diào),學(xué)習(xí),應(yīng)酬等能力強(qiáng),可達(dá)50-80萬不等。


職位福利:不加班、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、績效獎金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)六樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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