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公司培訓(xùn)：
1、職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等；
1、入司即可享有基本津貼、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼和增才獎(jiǎng)金等；
2、享有人生意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助中高凈值家庭客戶做財(cái)務(wù)需求分析，制定完善全套保險(xiǎn)理財(cái)方案；
2.協(xié)助團(tuán)體客戶制定員工福利計(jì)劃，并提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)隊(duì)伍的建立及培訓(xùn)，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
4.公司提供老客戶資源；為自己區(qū)域客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)-如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。
5.開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域，挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的一對(duì)一家庭理財(cái)分析服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)老顧客的續(xù)期繳費(fèi)和基礎(chǔ)理賠，打印發(fā)票，紅利查詢，老客戶的活動(dòng)安排
7.負(fù)責(zé)公司分配的孤兒保單客戶（業(yè)務(wù)員離職后留下的客戶）售后服務(wù)工作，管理維護(hù)客戶檔案，及時(shí)更新客戶資料，保持客戶服務(wù)渠道通暢；
8.處理客戶日常咨詢，給予及時(shí)回復(fù)和滿意解答，提高客戶滿意度；
9.拓展客戶市場(chǎng)，銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品。
任職要求：
1.年齡：22—35歲，本科及以上學(xué)歷；
2.法律、金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先
3.2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)、銷(xiāo)售或壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.熱心于金融保險(xiǎn)服務(wù)事業(yè),能借助公司平臺(tái)努力發(fā)展的有志之士；
5.具有親和力，感染力，號(hào)召力，同時(shí)服從公司的管理；
6.具有強(qiáng)烈地挑戰(zhàn)性，擁有強(qiáng)烈追求高薪的動(dòng)源。
7.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；
8.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
9.敏銳的觀察能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。