1.規(guī)范各部門運作,帶領項目部全體員工執(zhí)行公司質量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等;
2. 建立、完善項目部內部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展;
3. 管理處經營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經營狀況負責;
4. 組織、協(xié)調本管理處內人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓工作;
5. 組織與業(yè)主溝通,及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求;
6. 負責跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程;
7. 制定、審核本管理處每月工作計劃,根據工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結和布置工作;
8. 監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設施、機電設備的維修養(yǎng)護,確保各類機電設備運作正常;
9. 審核本管理處內部財務收支情況;
10.完成與管理工作有關及公司領導交辦的其它各項工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,3年以上同崗位工作經驗;
2、了解國家相關法律、法規(guī),全面掌握物業(yè)服務的各種方法、技巧;
3、良好的組織協(xié)調能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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