應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查、評價、督辦和考核，建立健全公司管理體系及標(biāo)準(zhǔn)化體系；
2.負(fù)責(zé)設(shè)置和優(yōu)化公司組織機構(gòu)，分配各部門職能職責(zé)權(quán)限，監(jiān)督各部門職能職責(zé)履行情況，協(xié)調(diào)和解釋職能職責(zé)分歧；
3.負(fù)責(zé)建設(shè)和評價公司內(nèi)控體系，開展管理審計工作并發(fā)布報告，對存在的問題提出改進建議并跟蹤實施效果，提升公司整體運行效率和風(fēng)險防控能力；
4.負(fù)責(zé)管理公司日常運營流程，識別流程運行的薄弱環(huán)節(jié)，提出切實可行的改進建議；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.年齡要求：40周歲以下；
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3.資歷要求：具有3年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.能力要求：熟悉企業(yè)管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，擁有良好的邏輯思維和分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力，掌握扎實的文字功底，能夠熟練撰寫各類文件和報告。
1.負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查、評價、督辦和考核，建立健全公司管理體系及標(biāo)準(zhǔn)化體系；
2.負(fù)責(zé)設(shè)置和優(yōu)化公司組織機構(gòu)，分配各部門職能職責(zé)權(quán)限，監(jiān)督各部門職能職責(zé)履行情況，協(xié)調(diào)和解釋職能職責(zé)分歧；
3.負(fù)責(zé)建設(shè)和評價公司內(nèi)控體系，開展管理審計工作并發(fā)布報告，對存在的問題提出改進建議并跟蹤實施效果，提升公司整體運行效率和風(fēng)險防控能力；
4.負(fù)責(zé)管理公司日常運營流程，識別流程運行的薄弱環(huán)節(jié)，提出切實可行的改進建議；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.年齡要求：40周歲以下；
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3.資歷要求：具有3年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.能力要求：熟悉企業(yè)管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，擁有良好的邏輯思維和分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力，掌握扎實的文字功底，能夠熟練撰寫各類文件和報告。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州云龍區(qū)云龍區(qū)金融集聚區(qū)G棟
查看地
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職位發(fā)布者
HR
江蘇徐工工程機械租賃有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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國有企業(yè)
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銅山路248號
