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崗位職責：
1.員工招聘、選拔、錄用、培訓、調(diào)動、晉升、福利待遇、離職等手續(xù)辦理；
2.公司部門及崗位職責梳理匯編，及相關制度體系的建設；
3.干部信息管理進行核對修訂；
4.檔案管理相關工作，定期進行整理、匯總、移交、錄入；
5.干部監(jiān)督相關工作；
6.員工考勤管理和紀律監(jiān)察，處理職員獎懲事宜；
7.完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：
1. 中共黨員優(yōu)先；
2. 本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
3. 2年及以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 具有較強的專業(yè)能力、執(zhí)行能力、協(xié)同配合與學習能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護