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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理和建設(shè)；
2、根據(jù)公司策略完成公司銷售團隊年度及月度目標(biāo)；
4、及時了解市場動態(tài)和學(xué)員信息，協(xié)助公司制定銷售策略；
5、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，及時解決學(xué)員反饋的問題、促成成交；
6、及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售任職要求；
7、指導(dǎo)并協(xié)助組內(nèi)員工做好重點客戶的開拓、回訪以及跟進工作，提高資源轉(zhuǎn)化率、定期組織部門內(nèi)業(yè)務(wù)提升的培訓(xùn)與考核，以達(dá)成團隊目標(biāo)；
8、對部門新入職人員進行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和考核，以促使新人順利開單，盡快完成轉(zhuǎn)正業(yè)績目標(biāo)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先錄用、市場營銷、工商管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上同崗位或銷售管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、熟悉成人教育培訓(xùn)相關(guān)操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先；
4、熟練掌握顧問式銷售技巧，辦公軟件的熟練使用；
5、具備良好的團隊管理能力，較強的市場策劃能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。