職位描述
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崗位職責:
1.負責銀行外包項目(如商戶服務外包、分期輔助營銷外包等)的整體運營與管理,至少包括以下幾方面內容:
a)服務團隊組建、培訓、能力提升、更換、業(yè)務幫扶、日常管理、工作監(jiān)督、指標跟進、風險管控等;
b)根據(jù)項目情況制定并優(yōu)化考核方案;
c)根據(jù)客戶要求,保質保量地完成各項任務,確??蛻魸M意;
d)定期走訪所服務的各級銀行,主動匯報交流,與客戶形成良性互動,保持良好關系,按時反饋拜訪結果;
e)有效處理項目運行過程中遇到的各類問題;
f)發(fā)現(xiàn)問題、指出不足,提出合理化建議;
g)項目費用結算與回款;
2.負責總結優(yōu)秀經(jīng)驗,完善各類工作規(guī)范、工作制度、業(yè)務手冊;
3.負責售前工作,根據(jù)客戶需要提供服務方案;
4.負責了解行業(yè)動態(tài),創(chuàng)新管理模式,優(yōu)化管理辦法,提升整體效能;
5.承擔公司考核指標,完成考核任務;
6.如有意愿,承擔銷售職能,拓展業(yè)務規(guī)模;
7.公司安排的其他事項;
工作要求:
1.男女不限,大專以上學歷,從事類似工作2年以上;
2.工作積極主動,責任心強,有較強的抗壓能力;
3.思路清晰,具有良好的溝通與協(xié)調能力,能夠與客戶、團隊進行有效溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
4.善于學習、積極探索、思想活躍,具有良好的總結歸納能力與創(chuàng)新思維;
5.有相關從業(yè)經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先;
薪資福利:
1.一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同;
2.薪資福利:待遇優(yōu)渥,具體根據(jù)承擔的工作職責面議;
其他:
1.工作地:全國范圍,具體可根據(jù)應聘者個人情況面議;
1.負責銀行外包項目(如商戶服務外包、分期輔助營銷外包等)的整體運營與管理,至少包括以下幾方面內容:
a)服務團隊組建、培訓、能力提升、更換、業(yè)務幫扶、日常管理、工作監(jiān)督、指標跟進、風險管控等;
b)根據(jù)項目情況制定并優(yōu)化考核方案;
c)根據(jù)客戶要求,保質保量地完成各項任務,確??蛻魸M意;
d)定期走訪所服務的各級銀行,主動匯報交流,與客戶形成良性互動,保持良好關系,按時反饋拜訪結果;
e)有效處理項目運行過程中遇到的各類問題;
f)發(fā)現(xiàn)問題、指出不足,提出合理化建議;
g)項目費用結算與回款;
2.負責總結優(yōu)秀經(jīng)驗,完善各類工作規(guī)范、工作制度、業(yè)務手冊;
3.負責售前工作,根據(jù)客戶需要提供服務方案;
4.負責了解行業(yè)動態(tài),創(chuàng)新管理模式,優(yōu)化管理辦法,提升整體效能;
5.承擔公司考核指標,完成考核任務;
6.如有意愿,承擔銷售職能,拓展業(yè)務規(guī)模;
7.公司安排的其他事項;
工作要求:
1.男女不限,大專以上學歷,從事類似工作2年以上;
2.工作積極主動,責任心強,有較強的抗壓能力;
3.思路清晰,具有良好的溝通與協(xié)調能力,能夠與客戶、團隊進行有效溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
4.善于學習、積極探索、思想活躍,具有良好的總結歸納能力與創(chuàng)新思維;
5.有相關從業(yè)經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先;
薪資福利:
1.一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同;
2.薪資福利:待遇優(yōu)渥,具體根據(jù)承擔的工作職責面議;
其他:
1.工作地:全國范圍,具體可根據(jù)應聘者個人情況面議;
工作地點
地址:石嘴山平羅縣新利科技
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職位發(fā)布者
肖喜HR
杭州新利科技有限公司

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計算機軟件
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500-999人
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股份制企業(yè)
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紫萱路158號西城博司9幢16層
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