職位描述
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任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,8年以上綜合體項目招商運營經(jīng)驗;
2. 精通百貨/奧萊商業(yè)項目的招商運營實施工作,有成功操盤案例;
3. 熟悉所在區(qū)域的商業(yè)市場優(yōu)先;
4. 有較強的團隊管理能力、溝通能力、抗壓能力;
5. 具有較高的綜合素質(zhì),具有敏銳的市場意識;
6.重點:武漢的武商MALL,武商夢時代,SKP,恒隆廣場,群光廣場,武漢天地,漢口萬象城,永旺夢樂城等基本看的都是當(dāng)?shù)剌p奢,重奢
(輕奢:prada,coach,湯麗柏琦等。重奢:愛馬仕,LV這個層次的),奧萊項目的老大,銷售體量15億以上的地產(chǎn)配套商業(yè)——不考慮
工作職責(zé):
1. 統(tǒng)籌招商運營新零售各小組整體工作的把握和部署;
2. 負責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達成;
3. 負責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定、分解,明確小組個人績效指標(biāo);
4. 組織小組成員對店鋪進行人、貨、場管理,保證達成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費收繳目標(biāo);
5. 負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
6. 負責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);
7. 負責(zé)組織考核和考評本小組員工,調(diào)動員工工作積極性,增強小組的凝聚力。
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,8年以上綜合體項目招商運營經(jīng)驗;
2. 精通百貨/奧萊商業(yè)項目的招商運營實施工作,有成功操盤案例;
3. 熟悉所在區(qū)域的商業(yè)市場優(yōu)先;
4. 有較強的團隊管理能力、溝通能力、抗壓能力;
5. 具有較高的綜合素質(zhì),具有敏銳的市場意識;
6.重點:武漢的武商MALL,武商夢時代,SKP,恒隆廣場,群光廣場,武漢天地,漢口萬象城,永旺夢樂城等基本看的都是當(dāng)?shù)剌p奢,重奢
(輕奢:prada,coach,湯麗柏琦等。重奢:愛馬仕,LV這個層次的),奧萊項目的老大,銷售體量15億以上的地產(chǎn)配套商業(yè)——不考慮
工作職責(zé):
1. 統(tǒng)籌招商運營新零售各小組整體工作的把握和部署;
2. 負責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達成;
3. 負責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定、分解,明確小組個人績效指標(biāo);
4. 組織小組成員對店鋪進行人、貨、場管理,保證達成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費收繳目標(biāo);
5. 負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
6. 負責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);
7. 負責(zé)組織考核和考評本小組員工,調(diào)動員工工作積極性,增強小組的凝聚力。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢站


職位發(fā)布者
HR
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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濱海大道42號海口灣演藝中心西附樓七樓
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