職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、資格條件:
1.年齡:45歲周歲以下;
3.無不良嗜好(如:酗酒),無犯罪記錄,無重大疾病,能吃苦耐勞者優(yōu)先。
二、崗位職責:
配合燈光運維項目現(xiàn)場高空作業(yè)、強弱電操作
三、派遣公司:江西南昌旅游集團有限公司文化旅游項目管理分公司(以下簡稱“項目分公司”)。
四、上班地 址:江西南昌南昌市東湖區(qū)人杰路(市圖書館后面)。
項目分公司擁有專業(yè)景觀亮化管理團隊,搭建了先進的智能型景觀燈控制平臺中心以及專業(yè)的景觀亮化管理流程。公司主要從事景觀亮化項目后期運營維護工作。
五、招聘程序
1.報名
報名時間:5月21日--6月31日。
報名地點與方式:線上平臺(如公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體等)、線下招聘會、內部推薦等。
報名材料:簡歷、相關職業(yè)資格證書、榮譽證明等。
2.初試
初面形式:筆試。
3.面試
面試形式:現(xiàn)場操作;
面試官組成:人力資源專員、項目現(xiàn)場管理員、相關部門負責人及人力資源分管領導等。
六、崗位薪酬與相關待遇
1.薪酬體系
工資標準=基本工資 崗位工資 津貼。
薪酬標準區(qū)間:年薪約5-12.5萬。
2.福利待遇
試用期為一個月,正式入職享受五險、單休;
其他福利:烤火/降溫費、節(jié)日福利、體檢等。
七、考試與錄用
本次招聘由項目分公司組織實施,同時面向校園和社會公開招聘。錄用考核采取筆試加面試的形式進行,面試為現(xiàn)場操作打分的形式進行,能更全面、客觀考核應聘人員的素質。
1.筆試:主要考核應聘人員的綜合素質。根據(jù)參加筆試人數(shù)確定進入面試的人員比例。筆試成績占考核最終成績的30%。
2.現(xiàn)場操作面試:主要考核應聘人員的專業(yè)技能能力與公司相應崗位的匹配度等。面試考核人員由項目現(xiàn)場管理人員、綜合管理部負責人、運維管理負責人、人力資源分管領導組成(5-9人)。占考核最終成績的70%。
3.體檢
4.背景調查
5.公示與聘用
6.與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同。
按照應聘人員考核最終成績,結合應聘人員的綜合素質和條件,確定錄用人員。
工作地點
地址:南昌東湖區(qū)江西省南昌市東湖區(qū)人杰路


職位發(fā)布者
HR
南昌市智通人力資源有限公司

-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質未知
-
南昌市高新區(qū)紫陽大道3399號云中城B座南昌人才大廈3901室
相似職位
-
運營管理主管工程師 面議應屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
人保財險-寧夏分公司-其他類-財務崗-2025社會招聘(吳忠、涇源、沙坡頭)(J73131) 面議應屆畢業(yè)生 不限中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司寧夏回族自治區(qū)分公司
-
地產(chǎn)營銷中心銷售主管 高級置業(yè)顧問(咸寧通山) 15000元以下應屆畢業(yè)生 中技武漢經(jīng)天緯地興業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
-
高級裱花師 8000-13000元應屆畢業(yè)生 中技青海新華百貨商業(yè)有限公司
-
行政主管/經(jīng)理 8000元以上應屆畢業(yè)生 不限浙江海拓環(huán)境技術有限公司
-
洗碗工 3000-4000元應屆畢業(yè)生 不限寧夏希悅星晨酒店管理有限公司