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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工人員招聘需求對接，面試對接，入離職手續(xù)辦理，人員花名冊更新及維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)項目員工日?？记诮y(tǒng)計及審核，休假管理，安全、保密、培訓(xùn)，績效考核等。

4、負(fù)責(zé)項目員工人事檔案管理。

5、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場巡查，各項工作對接，人員調(diào)度及異常事項處理。

6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司安排的其他事項。

崗位要求：

1、18-35 歲，大專學(xué)歷及以上;

2、人力資源、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、形象良好，具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，協(xié)作能力和團(tuán)隊精袖。

福利待遇：

綜合薪資 5000-7000，年終獎，生日福利，節(jié)日福利，年假，定期團(tuán)建，定期培訓(xùn)。

工作時間：9:00-18:00，周末雙休

職位福利：五險一金、節(jié)日福利