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崗位細(xì)則：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的情況，開(kāi)發(fā)和嘗試各種招聘渠道，以校園招聘為主，聯(lián)系高校老師，引流高校學(xué)生參加宣講會(huì)，與高校老師保持良好粘性;
2.依據(jù)部門(mén)用人要求，完成每月的招聘需求;
3.維護(hù)各個(gè)招聘平臺(tái)，發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員;
4.組織安排人員面試，做好公司品牌形象宣傳;
5.維護(hù)已offer候選人，做好三方簽約等后續(xù)入職工作。
任職要求：
1、優(yōu)秀統(tǒng)招大專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、有教育行業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有高校資源優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠完成招聘業(yè)績(jī)。