人事專(zhuān)員
4000-6000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-10-11 18:52:34
1941人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，確保信息準(zhǔn)確、檔案健全;
3、負(fù)責(zé)離職員工面談與離職員工管理工作;
4、協(xié)助完成其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)員工入轉(zhuǎn)調(diào) 離、離職面談、離職員工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理知識(shí)，熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，確保信息準(zhǔn)確、檔案健全;
3、負(fù)責(zé)離職員工面談與離職員工管理工作;
4、協(xié)助完成其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)員工入轉(zhuǎn)調(diào) 離、離職面談、離職員工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理知識(shí)，熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、不加班
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州上街區(qū)河南省奧瑞環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?/span>
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河南省鄭州市上街區(qū)工業(yè)路街道工業(yè)路123號(hào)
