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崗位職責（按實際情況確定負責職務(wù)方向及職務(wù)內(nèi)容）
如下為全盤業(yè)務(wù)參考：
一、集團培訓
1. 松下集團在華采購職能培訓課程的優(yōu)化改善、新課程開發(fā)導入
2. 全球采購課程中國現(xiàn)地講師育成
3. 調(diào)查集團內(nèi)員工培訓需求，組織開展線上/線下培訓。

二、人事實務(wù)
1. 松下電器全球采購（中國）有限公司及其各分公司的員工招聘工作
2. 員工考勤管理以及公司福利、員工勞動關(guān)系管理
3. 人事法律法規(guī)政策相關(guān)對應
4. 人事信息數(shù)據(jù)化管理以及數(shù)據(jù)分析
5. 人事相關(guān)（含部分總務(wù)相關(guān)）供應商的維護以及對應
6. 人事系統(tǒng)的管理、以及維護對應
7. 其他上級安排的工作。

任職要求：
1. 本科或以上學歷，1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 日語二級及以上，能熟練對話交流。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，積極主動有責任心，對人事工作有耐心、有熱情。
4. 熟練運用辦公軟件。

福利待遇：
1. G7~9,5k（根據(jù)實際工作經(jīng)驗），個稅由公司負擔（社保、公積金正常繳納）
2. 獎金一年一次（根據(jù)個人表現(xiàn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護