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崗位職責：
1.全面負責事業(yè)部日常各項經(jīng)營管理，協(xié)助分管領導實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標、建立健全的子公司管理體系和組織結構，領導公司各部門建立良好的溝通渠道；
2.全面負責現(xiàn)場管理,包含生產、質量、設備、技術工藝、安全環(huán)保、人力資源等管理工作，確保生產的正常運行；
3.基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面組織實施經(jīng)營管理層的有關決議和規(guī)定，全面完成經(jīng)營管理層下達的各項指標；
4.建立先進的精密制造工藝流程，拓展精密加工業(yè)務渠道；
5.組織實施事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃，主持子事業(yè)部的日常各項經(jīng)營管理工作；
6.負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
7.負責代表事業(yè)部對外處理業(yè)務，開展公關活動，統(tǒng)籌協(xié)調內、外部資源；
8.簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合規(guī)性；
9.負責確定事業(yè)部的年度財務預決算方案；
負責組織完成管理層下達的其他臨時性工作和任務。

崗位要求：
1.35-45周歲，本科及以上學歷，機械制造、電氣、軟件、機電一體化等相關專業(yè)；
2.擁有豐富的生產管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗；
3.具有高度責任感、職業(yè)操守和抗壓能力；
4.在區(qū)域內有一定的與業(yè)務相關的人脈和資源；
5.較強的團隊管理能力，優(yōu)秀的資源整合能力和高校項目推進能力；
6.10年以上精密加工制造企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。