職位描述
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工作職責:
1. 根據(jù)營銷業(yè)務部門需求,定期對人員架構、信息、轄區(qū)和指標進行管理維護確認,確保準時提交系統(tǒng);
2.根據(jù)營銷業(yè)務部門策略,溝通制定各級銷售人員的獎金政策;
3.負責獎金的計算、申訴和獎金政策相關的答疑解惑,確保準時定期發(fā)放。
任職資格:
1.本科或以上學歷;
2.熟練的office操作能力,特別是Excel、PPT,會Python優(yōu)先;
3.3-5年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉績效管理;
4.具有良好的人際關系處理能力,注重團隊合作。
1. 根據(jù)營銷業(yè)務部門需求,定期對人員架構、信息、轄區(qū)和指標進行管理維護確認,確保準時提交系統(tǒng);
2.根據(jù)營銷業(yè)務部門策略,溝通制定各級銷售人員的獎金政策;
3.負責獎金的計算、申訴和獎金政策相關的答疑解惑,確保準時定期發(fā)放。
任職資格:
1.本科或以上學歷;
2.熟練的office操作能力,特別是Excel、PPT,會Python優(yōu)先;
3.3-5年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉績效管理;
4.具有良好的人際關系處理能力,注重團隊合作。
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)龍華東路385號國藥控股大廈


職位發(fā)布者
HR
國藥控股分銷中心有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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國有企業(yè)
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中山西路1001號
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