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崗位職責：
一、負責制定與維護渠道審核政策，制定并梳理審核業(yè)務流程。
1、負責根據(jù)各監(jiān)管部門相關規(guī)定，結合業(yè)務實際制定網(wǎng)絡發(fā)卡渠道合作商準入政策和活動及渠道平臺的審核政策，并定期根據(jù)業(yè)務開展情況回顧和調整政策。
2、協(xié)助相關運營及業(yè)務部門根據(jù)風險政策制定和優(yōu)化流程/SOP操作規(guī)范。
3、協(xié)調運營及業(yè)務部門落實實施風險政策，定期評估相關部門對風險政策的執(zhí)行情況，并視需要提出操作流程調整和優(yōu)化建議。
4、了解和鑒別主流網(wǎng)絡發(fā)卡渠道合作商，為業(yè)務部門渠道引入提供建議。
5、審核相關網(wǎng)絡發(fā)卡渠道合作協(xié)議。
二、負責制定與維護渠道管控政策。
1、根據(jù)卡中心業(yè)務發(fā)展，結合渠道業(yè)務風險形勢，負責制定和維護渠道風險調查及管控規(guī)則。
2、負責制定和維護渠道風險管控政策文檔，并定期根據(jù)業(yè)務開展情況回顧和調整政策。
3、負責制定和優(yōu)化渠道風險名單流程，并定期回顧及優(yōu)化。
4、分析和了解渠道風險的主要特點和發(fā)展趨勢，及時提出渠道管控建議。
5、向卡中心內(nèi)部相關部門同步行業(yè)渠道情況及相關風險提示。
三、負責渠道管理相關風險分析和系統(tǒng)需求。
1、根據(jù)渠道管理業(yè)務需要，指導相關人員制定渠道相關統(tǒng)計報表和專項風險報告。
2、分析渠道風險表現(xiàn)趨勢和特征，為渠道管理決策提供建議和數(shù)據(jù)支持。
3、根據(jù)渠道風險管控需要，對相關系統(tǒng)及數(shù)據(jù)對接進行升級改造。
4、負責防范渠道風險業(yè)務功能需求提交和上線，以及相關系統(tǒng)調整所需的項目收益分析。
四、負責渠道風險管理培訓。
1、參與制作渠道管理培訓材料，對卡中心相關人員進行基礎培訓，在渠道風險方面提出規(guī)范要求。
2、對下屬支持人員進行渠道管理相關業(yè)務和技能培訓。
崗位要求：
1、碩士研究生及以上學歷， 經(jīng)濟學、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上風險管理相關經(jīng)驗。
3、具備很強的分析能力，并能熟練使用統(tǒng)計或編程工具譬如SAS, Access, Excel和VB進行數(shù)據(jù)分析。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力，包括優(yōu)秀的人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達出來的能力。
5、優(yōu)秀的團隊領導者，善于培養(yǎng)與激勵團隊成員。
6、自發(fā)，主動，注重細節(jié)，專業(yè)并愿意努力工作。
7、身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為。