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職位描述
任職要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，男女不限；
2. 工作積極主動，吃苦耐勞，并具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和分析能力；
3. 具備獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、經(jīng)過1-3個(gè)月培養(yǎng)，成長為管理干部
2、負(fù)責(zé)分店的日常經(jīng)營工作，協(xié)調(diào)好店員的工作流程與工作質(zhì)量；
3、按照財(cái)務(wù)要求，做好分店的款賬管理；
4、根據(jù)分店的特點(diǎn)，制定并執(zhí)行分店的推廣、宣傳計(jì)劃，提升店鋪經(jīng)營業(yè)績；
5、做好分店的服務(wù)、衛(wèi)生、食品品質(zhì)控制等；
6、處理好與店鋪出租方的各項(xiàng)事務(wù)。