職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、薪酬績效:日常薪酬管理、績效考核的設計與落地執(zhí)行(25%);
2、學習發(fā)展:承接培訓體系的落地執(zhí)行(25%)
3、員工關系:兼任產城深圳城市單元HRBP(30%)
4、招聘配置:產城本部、深圳城市單元的招聘任務(10%)
5、人力資源規(guī)劃:參與其他組內工作(10%)
任職要求:
1、統招全日制本科及以上學歷,英語四級以上;
2、4年以上工作經驗,較好的專業(yè)功底、培訓支持和運營能力,數據分析能力(人力資源相關工作經驗優(yōu)先);
3、較好的自驅力、學習能力和溝通協調能力;良好的多任務、多角色平衡能力和抗壓能力;
4、為人正直有韌性、積極主動、較強的責任心和合作態(tài)度;
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)萬科濱海云中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室
應屆畢業(yè)生
本科
2025-10-22 00:46:57
4246人關注
注:聯系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
