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【最關(guān)心的福利】

1.繳納五險(xiǎn)~

2.薪資結(jié)構(gòu):底薪8-15k

3.每月定期團(tuán)建，休閑下午茶、零食、水果咖啡盡情享用，每月員工聚會(huì)、員工生日會(huì)；

負(fù)責(zé)人事綜合方向 1、負(fù)責(zé)做好人力資源的招聘與配置工作，帶好招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)。 ( 人員招聘計(jì)劃的制訂與實(shí)施、各崗位人才畫(huà)像的修訂、溝通確認(rèn)等，做好記錄工作形成工作報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效、科學(xué)的人才分析 )

2、負(fù)責(zé)薪酬福利績(jī)效。

3、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)的實(shí)施及上崗輔導(dǎo)跟蹤

【任職資格】

1.本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷（年齡25~30），3年以上人力/招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有人力資源管理師職稱(chēng)優(yōu)先；

3.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備現(xiàn)代人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、流程管理、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4.了解組織管理、招聘管理、培訓(xùn)管理或薪酬績(jī)效管理各模塊運(yùn)作；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和分析能力。

旺旺時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30 ，周末單雙輪休

【來(lái)不及回復(fù)的歡迎直接到訪(fǎng)面試喔~】