職位描述
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職責(zé)描述:
1、提高門店經(jīng)營管理質(zhì)量,確保門店穩(wěn)健發(fā)展;
2、推動品牌建設(shè)工作,提升品牌影響力;
3、做好客戶的開發(fā)與維護(hù)工作,開拓市場,擴(kuò)大市場占有率,拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4、管控分部經(jīng)營成本,保持利潤率的持續(xù)增長;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部風(fēng)險控制,以確保資金、用工等安全;
6、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度與處理分部日常管理實務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè),26-35歲;
2、五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗,有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng),具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠制定明細(xì)管理規(guī)定,具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力,有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力;
4、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
5、肯學(xué)習(xí),能成長,有要心,管團(tuán)隊,善經(jīng)營,待遇豐厚,管理經(jīng)營50人以上團(tuán)隊優(yōu)先。
原標(biāo)題:《城市經(jīng)理/順豐網(wǎng)點經(jīng)理-管理30人 多地可選》
1、提高門店經(jīng)營管理質(zhì)量,確保門店穩(wěn)健發(fā)展;
2、推動品牌建設(shè)工作,提升品牌影響力;
3、做好客戶的開發(fā)與維護(hù)工作,開拓市場,擴(kuò)大市場占有率,拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4、管控分部經(jīng)營成本,保持利潤率的持續(xù)增長;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部風(fēng)險控制,以確保資金、用工等安全;
6、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度與處理分部日常管理實務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè),26-35歲;
2、五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗,有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng),具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠制定明細(xì)管理規(guī)定,具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力,有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力;
4、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
5、肯學(xué)習(xí),能成長,有要心,管團(tuán)隊,善經(jīng)營,待遇豐厚,管理經(jīng)營50人以上團(tuán)隊優(yōu)先。
原標(biāo)題:《城市經(jīng)理/順豐網(wǎng)點經(jīng)理-管理30人 多地可選》
工作地點
地址:杭州富陽區(qū)杭州富陽區(qū)順豐速運(yùn)1


職位發(fā)布者
HR
順豐速運(yùn)有限公司

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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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寶安區(qū)國際機(jī)場航站四路1111號
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