職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展招聘、培訓(xùn)工作,建立公司人才儲備體系,滿足公司人才發(fā)展需求;
3、根據(jù)公司薪酬福利管理要求,負責(zé)出勤管理、薪資核算工作;
4、根據(jù)國家法律法規(guī)和公司員工關(guān)系管理要求,組織開展勞動合同簽訂、社會保險繳納、離職管理、勞動糾紛處理等員工服務(wù),及檔案信息的管理與維護工作,提升員工滿意度;
5、其他臨時性、指令性工作計劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展招聘、培訓(xùn)工作,建立公司人才儲備體系,滿足公司人才發(fā)展需求;
3、根據(jù)公司薪酬福利管理要求,負責(zé)出勤管理、薪資核算工作;
4、根據(jù)國家法律法規(guī)和公司員工關(guān)系管理要求,組織開展勞動合同簽訂、社會保險繳納、離職管理、勞動糾紛處理等員工服務(wù),及檔案信息的管理與維護工作,提升員工滿意度;
5、其他臨時性、指令性工作計劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)玉蘭廣場


職位發(fā)布者
HR
東阿阿膠股份有限公司

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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中山區(qū)三八廣場
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