職位描述
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職責(zé)描述:
1、結(jié)合所在城市現(xiàn)有催收單的情況,制定具體的催收方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),提高公司在同行間的競爭力;
2、輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬組長和員工,完成各階段的催收回款指標(biāo);保障公司的盈利收入最大化;
3、負(fù)責(zé)搭建及強(qiáng)化部門架構(gòu),推進(jìn)團(tuán)隊(duì)營運(yùn)績效;
4、積極有效地推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔培養(yǎng)年輕干部,形成合理梯隊(duì)建設(shè);
5、將催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題歸類匯總,與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通,提出針對性的改進(jìn)建議.
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、法律、財會、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(同行業(yè)精英除外)
2、具備兩年以上金融或信貸行業(yè)相關(guān)催收工作經(jīng)驗(yàn),信用卡中后端催收經(jīng)驗(yàn)、或催收委外公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(30人及以上的催收團(tuán)隊(duì))、優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升能力;
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,能夠高效完成文案工作;
5、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險意識敏銳,有較強(qiáng)的問題解決能力;具有高度的責(zé)任心,良好的溝通能力和技巧,能積極面對并處理壓力。
工作地點(diǎn)
地址:寧波海曙區(qū)寧波-海曙區(qū)平安大廈(西門)


職位發(fā)布者
HR
錦創(chuàng)科技股份有限公司

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銀行
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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鳳華路18號7棟三樓
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